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专业律师“巧调解”,高效化解工伤赔偿纠纷

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来源:律图小编整理 · 2026.02.06 · 1618人看过
导读:江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人陈建平,2006年起执业,专注劳动、工伤案件。其团队擅用专业策略为客户维权。在台州一工伤案例中,陈建平律师精准把握调解方向,设计“一揽子”方案,高效化解双方矛盾,维护了劳动者核心经济利益。

一、专业律师,经验丰富

在法律行业中,有许多律师凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验为当事人排忧解难,江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师便是其中之一。陈建平律师是该律所的高级合伙人,自2006年开始从事律师工作以来,一直专注于全国劳动、工伤案件,且采用团队办案模式。他毕业于南京大学,至今已累计办理上千件案件。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,他可上门服务,还为经济困难前期拿不出律师费的客户提供垫资办案服务,坚持以客户利益最大化为原则,全力维护其合法权益。

二、台州工伤案件:矛盾凸显

申请人胡XX于2025年9月入职临海市XXX休闲用品有限公司,工作期间受伤。被申请人虽为其办理了商业保险,工作报酬也已结清,但双方就伤后待遇问题未能达成一致,最终引发仲裁。这起案件的核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张。虽然存在商业保险,但工伤保险待遇是劳动者的法定权利,这使得案件变得复杂起来。

三、精准策略,巧妙调解

在这起案件中,陈建平律师作为申请人的委托代理人,在介入后对案件进行了深入分析。他精准把握“参考工伤待遇”进行调解的策略方向,希望为申请人争取与法定标准相当的实质赔偿。在仲裁庭主持的调解过程中,陈建平律师凭借对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解,向被申请人方清晰阐述了在类似工作受伤情形下,用人单位应承担的法律责任与经济成本,强调依法解决争议的必要性。同时,他也考虑到本案中劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况,以及通过仲裁确认劳动关系可能面临的程序和事实认定风险。

基于这些考虑,陈建平律师主导设计了一个“一揽子”解决方案。他将可能通过漫长法律程序确认并主张的各项法定工伤待遇,如一次性补助金停工留薪期待遇等进行整体打包折算,并将被申请人需通过商业保险理赔弥补自身支出的诉求相结合。他巧妙地将支付总款、支付期限、违约金保障以及申请人配合保险理赔的义务进行对等挂钩和明确约定,形成了一个权利义务清晰、具有强制执行力的调解协议。这样一来,成功引导双方绕开复杂的定性争议,直接聚焦于实质赔偿问题的解决。

四、高效结案,维护权益

仲裁委员会主持调解,双方当事人自愿达成协议。被申请人一次性支付申请人工伤待遇共计人民币102,726元,并于2026年1月9日前付至指定账户,逾期需加付10,000元违约金。申请人则需于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续,理赔款归被申请人所有,若逾期未配合,需支付10,000元违约金。双方还确认基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结,互不再主张任何权利。本案虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定,但调解协议“参考工伤待遇”达成,实质性地维护了劳动者在类似情形下的核心经济利益,依据《劳动争议调解仲裁法》的调解原则,高效、终局地解决了争议。陈建平律师的专业能力和巧妙策略在这起案件中得到了充分体现。

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