在黔西南兴仁的法律界,有一位颇具口碑的实战型律师——汪育倩,她是贵州公心和律师事务所的核心合伙人,凭借专业能力和负责态度,赢得了客户的广泛信赖与认可。
一、专业背景与执业理念
汪育倩律师毕业于吕梁学院,本科学历。自2018年投身法律实务领域,2019年开始正式执业,执业证号为1522xxxxxxxxx1900。她秉持“专业立身、诚信执业”的理念,始终将“用专业的能力,负责任的真心,维护当事人的合法权益”作为执业原则。以“客户利益至上”为标准,无论案件大小,都会严谨对待,提供定制化法律解决方案。
二、业务专长与实战成果
汪育倩律师聚焦民商事纠纷与行政事务处理,形成了特色业务体系。在婚姻家事领域,她能精准处理财产争议问题,兼顾人文关怀;在合同纠纷领域,擅长处理各类合同起草、审查与纠纷解决,尤其在大额标的合同争议方面表现出色;在交通事故、房地产及行政事务领域,熟悉行业规范与裁判规则,能高效处理相关事务。
从业以来,她屡创胜诉佳绩。办理过多起典型案件,如标的额500余万元的买卖合同纠纷上诉案,成功驳回上诉、维持原判,为企业挽回重大经济损失;在婚约财产纠纷案件中,为当事人追回部分彩礼;在民间借贷纠纷二审案中,保障继承人债权实现;在婚内财产侵权纠纷案件中,为当事人追回价值24万余元的夫妻共同财产。
三、典型案例:劳动纠纷助力维权
在劳动者主张用人单位未足额缴社保解除劳动关系的案件中,上诉人A在被上诉人B矿业公司任职,因B矿业公司未足额缴纳社会保险,A申请仲裁后对裁决不服提起上诉。汪育倩律师接受委托后,深入分析一审判决存在的问题。一是证据举证责任认定问题,工资册应由B矿业公司提供,一审未要求其提交存在不当;二是证据效力认定问题,A提交的工资册复印件虽无本人签字捺印,但有公司相关人员签字,足以佐证实际工资情况,一审未认可该证据效力存在片面性。
为补强证据,汪育倩律师指导A收集并提交新的工资发放明细表复印件。庭审中重点指出新证据与B矿业公司在其他案件中提交的形式一致,应采信其真实性,同时强调用人单位的举证责任。
最终,二审法院采纳了汪育倩律师的代理意见,认定一审计算经济补偿金不当,结合有效证据判决B矿业公司支付经济补偿金65594.56元,维护了劳动者的合法权益。
如果您正面临婚姻家事、合同、交通事故、房地产或行政相关法律难题,汪育倩律师将凭借扎实的专业能力与真诚的服务态度,为您保驾护航,化解法律困境。其所在的贵州公心和律师事务所位于黔西南布依族苗族自治州兴仁市科教路兴仁市第七小学东南侧约90米,欢迎有需要的人士联系咨询。
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