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给公司开货车出了事故驾驶员要赔钱吗

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来源:律图小编整理 · 2026.02.02 · 1536人看过
导读:一般员工执行工作任务致他人损害,由用人单位担责。给公司开货车出事故属履行职务,通常赔偿责任归公司。不过,若驾驶员存在故意或重大过失,如酒驾、严重超速等违反交规行为致事故,公司对外赔偿后可向其追偿。所以,通常驾驶员无需直赔,有故意或重大过失则可能担部分或全部损失。
给公司开货车出了事故驾驶员要赔钱吗

一、给公司开货车出了事故驾驶员要赔钱吗

一般情况下,员工因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。给公司开货车出事故,属于履行职务行为,通常赔偿责任由公司承担。

但如果驾驶员存在故意或重大过失,公司在对外承担赔偿责任后,可向驾驶员追偿。例如,驾驶员酒驾、严重超速等违反交通法规的行为导致事故发生,就可能被认定为存在故意或重大过失。

所以,通常驾驶员无需直接赔钱,但若有故意或重大过失,公司赔偿后可能会让驾驶员承担部分或全部损失。

二、给公司开货车事故致损驾驶员担责赔偿吗

公司货车事故致损,驾驶员是否担责赔偿需分情况。若驾驶员在执行工作任务时发生事故致损,根据《民法典》规定,一般由用人单位承担侵权责任。这是基于职务行为,后果由单位承受。

但如果驾驶员存在故意或重大过失,单位在对外承担赔偿责任后,可向驾驶员追偿。比如驾驶员酒驾、严重超速等违反交通法规的重大过错行为导致事故,就可能被认定有重大过失。所以,通常情况下驾驶员无需直接担责赔偿,但有故意或重大过失时,可能要对单位承担一定赔偿责任。

三、给公司开货车事故致损公司需担责赔偿吗

公司一般需担责赔偿。依据《民法典》,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。开货车属职务行为,若事故致他人损害,公司应担责。

但公司担责后,若员工存在故意或重大过失,公司可向员工追偿。比如员工酒驾、严重超速等导致事故发生,员工存在重大过错,公司赔偿后能要求员工承担部分或全部赔偿费用。所以,通常公司先对外承担责任,之后视员工过错情况决定是否追偿。

当我们探讨给公司开货车出了事故驾驶员要赔钱吗这个问题时,其实还有一些相关情况值得关注。一般而言,职务行为导致的事故多由公司担责,但如果驾驶员存在故意或重大过失,可能就需承担部分赔偿责任。另外,事故保险的赔付情况也会影响最终赔偿分担,若保险不足以覆盖全部损失,剩余部分的赔偿问题也较为复杂。要是你在货车事故赔偿方面,对驾驶员具体担责比例、保险赔付流程等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业人士为你答疑解惑。

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