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套取公司资金罪的认定标准是啥

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来源:律图小编整理 · 2026.01.31 · 1115人看过
导读:我国刑法不存在“套取公司资金罪”,套取公司资金可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪等。职务侵占罪指公司等单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为,认定关键是主体为单位人员且有非法占有行为。挪用资金罪指单位工作人员挪用单位资金的行为,认定需考量多项要素。
套取公司资金罪的认定标准是啥

一、套取公司资金罪的认定标准是啥

我国刑法没有“套取公司资金罪”这一罪名,套取公司资金可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪等。

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。数额较大的标准,参照相关司法解释规定。认定关键在于主体是单位人员,有利用职务便利非法占有行为。

挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或虽未超三个月,但数额较大、进行营利活动,或进行非法活动的行为。认定需考量主体、职务便利、挪用用途及数额时间等要素。

二、套取公司资金罪的量刑依据是什么

我国刑法没有“套取公司资金罪”这一罪名,套取公司资金可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪等。

若构成职务侵占罪,根据《刑法》规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。

若构成挪用资金罪,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或虽未超三个月,但数额较大、进行营利活动,或进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

三、套取公司资金罪的从轻量刑情形有哪些

我国刑法无“套取公司资金罪”,套取公司资金可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪等。以职务侵占罪为例,从轻量刑情形如下:一是自首犯罪自动投案,如实供述自己罪行,可从轻或减轻处罚,犯罪较轻可免除处罚。二是立功,揭发他人犯罪行为,查证属实,或提供重要线索侦破其他案件,可从轻或减轻处罚;重大立功可减轻或免除处罚。三是坦白,如实供述司法机关未掌握的本人其他罪行,可从轻处罚。四是积极退赃退赔,主动退还套取资金,减少公司损失,法院量刑时会酌情考虑。五是取得公司谅解,公司出具谅解书,也会对量刑产生积极影响。

在探讨套取公司资金罪的认定标准是啥时,我们还需关注与此紧密相关的两个问题。一是套取公司资金后的资金流向和用途,若用于违法犯罪活动,量刑可能会更重;二是套取资金后若主动归还,在司法实践中会对量刑产生影响,有可能从轻处罚。套取公司资金不仅损害公司利益,也破坏了市场的公平秩序。如果您对套取公司资金罪的量刑尺度、主动归还资金的具体司法认定等还有疑问,别错过专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取精准法律建议。

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