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工伤纠纷调解难题破解:“双轨方案”高效维护劳动者权益

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来源:律图小编整理 · 2026.01.30 · 1830人看过
导读:在劳动纠纷频发的当下,工伤赔偿问题尤为引人关注。江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师,专注劳动、工伤案件多年。他凭借专业的法律知识和丰富的办案经验,在一宗工伤纠纷中设计独特调解方案,高效化解了双方矛盾。

一、资深律师专注劳动法领域

陈建平律师毕业于南京大学,自2006年起在江苏钟山明镜律师事务所执业至今,担任该所高级合伙人。多年来,他一直专注于全国劳动、工伤案件,拥有一支专业的律师团队,累计处理案件上千件。其服务地区主要为江苏省,所办案件涉及江苏、浙江、上海、安徽等地。对于这些地区的客户,他可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,还能先垫资办案,结案后再收取费用,始终以客户利益最大化为原则。

二、工伤纠纷引发仲裁请求

在2025年,申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系工伤保险待遇及经济补偿事宜发生了争议。华XX委托陈建平律师代理此案,他向仲裁委员会提出三项仲裁请求:一是确认解除劳动关系;二是要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元;三是要求支付经济补偿金3,915元。此案件由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会依法审理。

三、全面研判确定调解目标

陈建平律师及其团队受理此案后,对案情进行了全面深入的研判。他们明确了申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实,并对法定赔偿项目进行了精准核算,为后续调解工作奠定了坚实的事实与法律基础。考虑到通过仲裁裁决可能面临周期较长、执行不确定性等风险,陈建平律师与委托人充分沟通后,确定以调解为主要目标,力求高效、稳妥地解决纠纷

四、“双轨方案”促成成功和解

在仲裁庭的主持下,陈建平律师与被申请人方展开了多轮专业谈判。他一方面坚定地维护委托人的核心权益,清晰阐明各项诉求的合法依据;另一方面,敏锐地洞察到被申请人的支付能力、对报销流程的依赖等实际情况。针对本案工伤待遇项目中部分款项需由工伤保险基金支付的特点,他创造性地设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。该方案将部分款项设定为被申请人限期支付的直接责任,需通过工伤保险基金报销的款项设定为被申请人须限期配合办理的义务。最终,在陈建平律师的努力下,双方当事人自愿达成协议,握手言和,此调解书经双方签收后发生法律效力,有效化解了矛盾,保障了申请人的合法权益。凭借专业与负责的态度,陈建平律师赢得了众多客户的信任与好评。

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