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通过仲裁能不能获得赔偿金

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来源:律图小编整理 · 2026.01.27 · 1770人看过
导读:通过仲裁有可能获得赔偿金。仲裁是解决民事争议的方式,用于合同纠纷和其他财产权益纠纷处理。劳动仲裁中,用人单位违法解除劳动合同等侵害劳动者权益,劳动者申请仲裁,依《劳动合同法》可获赔偿。商事仲裁里,一方违约致另一方受损,受损方申请仲裁,按合同约定和《民法典》等或获赔偿。但获赔要看具体情况,申请时需提供充分证据。
通过仲裁能不能获得赔偿金

一、通过仲裁能不能获得赔偿金

通过仲裁有可能获得赔偿金。仲裁是解决民事争议的方式之一,广泛用于合同纠纷和其他财产权纠纷处理。

在劳动仲裁中,若用人单位存在违法解除劳动合同等侵害劳动者权益的情形,劳动者申请仲裁,根据《劳动合同法》,可获得赔偿金。比如用人单位违反规定解除合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

商事仲裁里,若一方当事人违约给另一方造成损失,受损方申请仲裁,依据合同约定和《民法典》等相关规定,也可能获得违约损害赔偿。不过,能否获得赔偿金需看具体证据、事实和法律适用情况。申请仲裁时,要提供充分证据证明对方的过错及自身损失。

二、仲裁未获赔偿金还有其他法律途径吗

若仲裁未获赔偿金,可考虑以下法律途径。首先是向法院起诉,若仲裁是劳动仲裁,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;若为商事仲裁,除非仲裁裁决被法院依法撤销或不予执行,一般不能再起诉,但可就撤销或不予执行仲裁裁决向法院申请。其次,若仲裁程序存在违法违规,如仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决等行为,可向相关部门举报,通过监督机制促使问题解决。在采取后续法律行动时,要注意收集新证据、把握好诉讼时效,以更好维护自身权益。

三、仲裁无果未获赔偿还能走什么法律程序

仲裁无果未获赔偿,可依不同情形走不同法律程序。若为劳动仲裁,对仲裁裁决不服,劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位在特定情形下,可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,之后再处理赔偿问题。

若是民商事仲裁,仲裁实行一裁终局,裁决作出后,当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉,但有证据证明裁决有法定可撤销情形,可在六个月内请求法院撤销,之后可重新仲裁或起诉解决赔偿问题。

当探讨通过仲裁能不能获得赔偿金这个问题时,其实还有一些关联情况值得了解。若仲裁成功获得赔偿金,这笔款项的纳税问题就会随之而来,不同性质的赔偿金纳税规定有所不同。另外,仲裁过程中可能涉及的费用承担问题也很关键,比如仲裁费等是否会从赔偿金中扣除。如果你在仲裁获取赔偿金的过程中,遇到诸如费用承担、赔偿金纳税等疑惑,或者对仲裁程序还有其他不明白的地方,别让这些问题困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你详细解答。

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