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交强险一天的误工费是多少

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来源:律图小编整理 · 2026.01.26 · 1899人看过
导读:交强险中误工费赔偿不按一天固定金额计算,而是根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定,因伤致残持续误工的可算至定残日前一天。收入状况分两种,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资。需结合实际情况综合计算。
交强险一天的误工费是多少

一、交强险一天的误工费是多少

交强险中误工费的赔偿并非按一天固定金额计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间由医疗机构出具的证明确定,若因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况:有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算;无固定收入的,按其最近三年平均收入计算;若无法举证最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

所以,要确定交强险赔偿的误工费,需结合具体受害人的实际情况来综合计算,不存在统一的一天误工费标准

二、交强险理赔误工费计算有哪些法律依据

交强险理赔误工费计算依据主要有《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应赔偿因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条进一步明确,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定,致残的,误工时间计算至定残日前一天。有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算;无固定收入的,按其最近三年平均收入计算,无法举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、交强险理赔护理费计算有什么法律依据

交强险理赔护理费计算依据主要有《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应赔偿护理费等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条进一步明确,护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。原则上护理人员为一人,特殊情况可参照医疗机构或鉴定机构意见确定人数。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止,最长不超二十年。

当探讨交强险一天的误工费是多少时,除了这个核心问题,还有一些相关要点值得关注。比如误工费的计算不仅和天数有关,还与伤者的收入状况紧密相连。若伤者有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。另外,交强险赔偿误工费是有一定限额的,超出限额部分需责任人自行承担。要是你对交强险误工费的计算方式、赔偿限额等还有疑问,或者在处理相关保险赔偿事宜中遇到难题,别错过获取专业帮助的机会,点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业人员会为你答疑解惑。

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