扬州工伤案：超仲裁时效，律师调解解锁赔偿僵局

一、专业律师陈建平

在江苏的法律界，陈建平律师是颇具影响力的人物。他自2006年开始执业，至今已有多年的法律实践经验，是江苏钟山明镜律师事务所的高级合伙人，执业证号为1320xxxxxxxxx9630，服务于江苏省。他毕业于南京大学，累计经办案件达上千件，尤其擅长工伤赔偿和劳动纠纷领域。

二、复杂工伤案件来袭

此次陈建平律师代理的扬州工伤案件，情况复杂。原告葛XX与被告扬州XX公司等因确认劳动关系、支付双倍工资差额及工伤待遇赔偿等事宜发生劳动争议，诉至法院。原告葛XX在工作期间受伤，但因超过仲裁时效未能获得劳动仲裁受理，只能寻求诉讼途径。这起劳动争议诉讼涉及双重被告，程序衔接复杂，事实认定也存在一定困难。案件不仅要确定与哪个用人单位存在劳动关系，还涉及双倍工资差额、工伤待遇赔偿等多重诉求的整合与计算。

三、巧妙制定调解策略

面对案件因超仲裁时效带来的程序性障碍，陈建平律师与团队律师并未气馁。他们精准地将诉讼策略聚焦于通过法院调解一揽子解决实体争议。立案后，代理律师团队及时申请追加了实际用工主体作为共同被告，厘清了责任主体，为后续调解创造了必要条件。

在审理过程中，陈建平律师与团队充分评估了通过司法鉴定明确伤残等级可能带来的时间与经济成本，以及劳动关系确认的证明难度。他们敏锐地捕捉到被告方希望快速解决纠纷、避免诉讼不确定性的心态，同时也考虑到原告希望获得切实、及时赔偿的核心诉求。

四、创新方案化解争议

基于上述考虑，代理律师团队设计了一套创新性的、与工伤认定程序及伤残鉴定结果挂钩的分期付款调解方案。该方案将赔偿金额的最终确定与法定的伤残等级挂钩，既保障了原告在构成伤残时能获得足额赔偿（总计82500元），又设置了明确的付款节点和被告违约的惩罚性条款（违约金5000元），同时明确了原告的配合义务。这一方案平衡了双方利益与风险，成功引导双方跨越了劳动关系确认、赔偿金额计算等传统争议焦点，直接指向了纠纷的终局性解决。

五、调解成功维护权益

经法院主持调解，双方自愿达成协议。被告二XX船舶工程有限公司分期支付原告葛XX各项损失及双倍工资差额共计82500元，具体支付与原告是否构成十级伤残的鉴定结论挂钩；案件受理费由原告负担；若被告任何一期未足额支付或拒绝配合申报工伤鉴定，需支付违约金5000元；本次纠纷一次性处理终结。法院对上述协议予以确认。这起案件通过调解，成功解决了因超过仲裁时效而可能无法进入实体审理的程序困境，将劳动关系确认、双倍工资、工伤待遇等多项争议在一个协议中予以终局性解决，高效、实质性地维护了劳动者的合法权益，也体现了陈建平律师在工伤赔偿和劳动纠纷领域的专业能力和智慧。