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扬州工伤案突破时效障碍,创新调解方案解纠纷

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来源:律图小编整理 · 2026.01.22 · 1506人看过
导读:在劳动纠纷频发的社会环境下,律师的专业能力至关重要。江苏钟山明镜律师事务所的陈建平律师,专注工伤赔偿、劳动纠纷领域。他曾处理扬州工伤案件,突破时效难题,以创新调解方案为劳动者维权,展现了专业实力。

一、资深律师的专业资质

陈建平律师毕业于南京大学,自2006年开始在江苏钟山明镜律师事务所执业,执业证号为1320xxxxxxxxx9630,服务地区覆盖江苏省,联系地址位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。他是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人,累计处理案件上千件,尤其擅长工伤赔偿劳动纠纷领域。

二、复杂工伤案浮出水面

此次扬州工伤案件是一起复杂的劳动争议诉讼。原告葛XX在工作期间受伤,因超过仲裁时效,劳动仲裁未受理,便转向诉讼途径。案件存在双重被告,即扬州XX公司和扬州XX公司,不仅要确认与哪个用人单位存在劳动关系,还涉及双倍工资差额、工伤待遇赔偿等多重诉求。

三、突破障碍设计调解方案

作为原告的委托诉讼代理人之一,陈建平律师与团队并未因超仲裁时效的程序性障碍而退缩。他们将诉讼策略聚焦于法院调解解决实体争议,立案后及时追加实际用工主体为共同被告,厘清责任主体。在审理中,充分评估司法鉴定和劳动关系确认的难度与成本。考虑到双方诉求,设计了与工伤认定程序伤残鉴定结果挂钩的分期付款调解方案。方案既保障原告构成伤残时获足额赔偿82500元,又设置付款节点和违约惩罚性条款,还明确了原告配合义务。

四、调解成功维护劳动者权益

经法院主持调解,双方达成协议。被告二分期支付原告各项损失及双倍工资差额82500元,支付与原告是否构成十级伤残鉴定结论挂钩;案件受理费由原告负担;被告违约需支付违约金5000元;本次纠纷一次性处理终结。该调解成功解决了程序困境,将多项争议终局性解决,高效、实质性地维护了劳动者合法权益。陈建平律师凭借专业能力和创新思维,赢得了客户的信任,其服务的客户群体主要是遭遇工伤赔偿和劳动纠纷的劳动者。

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