职务侵占罪有谅解书如何判刑

一、职务侵占罪有谅解书如何判刑

取得谅解书是影响职务侵占罪量刑的酌定从轻情节。根据相关法律，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

法院量刑时会综合考虑全案情况，谅解书能体现犯罪行为对被害人的伤害得到一定弥补，犯罪人的悔罪态度，法院通常会在相应的量刑幅度内适当从轻处罚。不过从轻的幅度没有明确标准，要结合侵占金额、情节恶劣程度、退赔情况等判断。例如侵占金额刚达数额较大标准，且积极退赔获谅解，可能适用缓刑；若侵占数额特别巨大，即便有谅解书也会在十年以上量刑，只是可能靠近十年。

二、职务侵占罪的钱退给公司吗

职务侵占罪中侵占的钱通常应退给公司。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。

从法律规定来看，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。公司作为被侵占财物的所有者，属于被害人，侵占人应将侵占款项返还给公司。

从司法实践角度，主动退赔被侵占款项，可作为从轻量刑情节考量。若侵占人积极退赔，法院在量刑时会综合考虑该情节，有可能对其从轻处罚。所以，职务侵占罪的钱一般需退给公司。

三、职务侵占罪公司不追究如何处理

职务侵占罪属于公诉案件，即便公司不追究，也不影响司法机关依法处理。一旦有犯罪事实发生且达到立案标准，公安机关会立案侦查，之后由检察院审查起诉。

公司不追究的态度在司法程序中可作为参考情节。如果公司出具谅解书，表明对犯罪嫌疑人的行为予以谅解，在量刑时法院会酌情从轻处罚。不过这并不意味着犯罪嫌疑人会免予刑事处罚。若犯罪情节较轻，可能会被判处缓刑；若情节严重，仍会依据法律规定定罪量刑。因此，即使公司不追究，犯罪嫌疑人也应积极配合司法机关调查，争取从轻处理。

当探讨职务侵占罪有谅解书如何判刑时，我们要知道谅解书虽能在一定程度上体现犯罪嫌疑人取得了被害人的原谅。但最终的判刑仍需综合多方面因素考量。比如犯罪情节的轻重，侵占财物的数额大小等。即使有谅解书，也只是在量刑时作为从轻处罚的一个情节。若侵占数额巨大，即便有谅解书，也可能面临较重刑罚。若对职务侵占罪有谅解书后的具体量刑幅度、法律适用以及后续可能出现的情况存在疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析。