离婚时方将共同财产转移或隐匿如何处理

一、离婚时方将共同财产转移或隐匿如何处理

离婚时一方转移或隐匿共同财产，另一方有相应的法律救济途径。在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。若离婚后另一方发现有上述行为，可向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

另一方发现转移或隐匿行为后，要及时收集相关证据，比如银行转账记录、财产交易凭证等。掌握证据后，可在发现之日起三年内起诉，通过法院调查、审理，查明转移隐匿事实，重新分割财产。同时若对方转移隐匿财产造成己方损失，也可主张赔偿。

二、没签合同上七天班被辞退有赔偿吗

根据法律规定，这种情况是有赔偿可能的。首先，未签合同从第二个月起你有权要求双倍工资。关于辞退赔偿，若单位属违法解除，应支付赔偿金。这里需确认单位辞退理由是否合法。比如若你存在严重违反单位规章制度等过错情形，单位辞退可能合法且无需赔偿；若单位无正当理由辞退，就构成违法解除。工作七天，赔偿金计算方式为：若月工资标准明确，按该标准÷21.75×7×2来计算（21.75是月计薪天数）；若月工资不明确，参照同岗位或相近岗位劳动者工资确定。你可先与单位协商赔偿事宜，协商不成可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作时间的证据，申请劳动仲裁维权。

三、没签合同上班路上被车撞了算工伤吗

这种情况有可能算工伤。认定工伤不以签劳动合同为前提。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

所以关键在于交通事故责任认定，如果经交警认定，你在此次事故中不承担主要责任，同时能证明是在上班途中发生的事故，即便没签合同，也可申请工伤认定。不过，由于没签合同，需先通过劳动仲裁等方式确认劳动关系，之后再按工伤认定程序，向社会保险行政部门提出申请，提供相关证明材料，如医院诊断证明、事故责任认定书等，由其依法作出是否认定为工伤的决定 。

在离婚时倘若一方将共同财产转移或隐匿，确实会给另一方带来极大困扰。除了及时向法院申请财产保全这一关键举措外，还需知晓后续的处理方法。比如，转移或隐匿财产的一方在分割财产时可能会少分甚至不分。同时，受损方有权要求其返还转移或隐匿的财产，并可主张相应的赔偿。这些处理方式能在一定程度上保障无过错方的合法权益。你是否在离婚时遇到过财产被转移或隐匿的情况呢？若对相关法律规定及具体操作还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。