破产清算押金能退吗

一、破产清算押金能退吗

破产清算时押金能否退还，需视具体情况而定。押金在法律性质上通常属于债权。

若押金所对应的合同义务已履行完毕，那么该押金债权应在破产程序中得到清偿。根据《企业破产法》，债权人需在规定的申报期限内向管理人申报债权。在破产财产分配时，押金债权作为普通债权，按清偿顺序参与分配。

但如果合同义务未履行完毕，可能涉及违约责任等问题，管理人会对债权进行审查和确认。若押金被认定为需用于承担违约责任等情况，可能无法全额退还。

总之，破产清算时押金有退还可能，但需依法申报债权，最终能否退还及退还比例取决于破产财产状况和债权审查结果。

二、破产清算拖欠工资能追回吗

破产清算时拖欠工资通常能追回。根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

企业进入破产程序后，管理人会对企业资产和负债进行全面清查，职工应及时向管理人申报债权，提供劳动合同、工资条等能证明工资数额和拖欠情况的证据。

如果破产财产足够支付，拖欠工资基本能全额追回；若财产不足以清偿全部债务，则按比例清偿。所以，职工要积极配合破产程序，及时申报权益，最大程度保障工资权益。

三、破产清算中工资清偿有优先权吗

破产清算中工资清偿有优先权。依据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

这体现了法律对劳动者权益的保护，确保职工在企业破产时，其工资等基本权益能优先得到保障。工资债权处于清偿的第一顺位，先于普通破产债权受偿，以维护职工的生存和基本生活需求。

在探讨破产清算押金能退吗这个问题时，我们要知道这背后还有一些相关情况。比如在破产清算中，押金退还的优先顺序是怎样的，不同性质的押金在退还时是否有区别。一般来说，如果企业进入破产清算，押金退还可能会受到诸多因素影响，如企业资产状况、债权债务优先级等。若押金退还顺序靠后，可能面临不能全额退还甚至无法退还的风险。要是你对破产清算中押金退还的优先顺序、不同性质押金的处理方式等还有疑问，别错过获取准确信息的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。