五级伤残鉴定后赔偿标准是啥
工伤五级赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
人身损害五级赔偿：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，五级伤残赔偿系数为60%。
二、五级伤残赔偿怎么计算
五级伤残赔偿计算涉及多个项目。首先是一次性伤残补助金，标准为本人工资×18个月。
保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资×70%，且单位需按规定缴纳各项社会保险费。
若解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能有医疗费（以医院票据为准）、停工留薪期工资（一般不超12个月，原工资福利待遇不变）、护理费（根据护理依赖程度确定）、住院伙食补助费（各地标准不同）等。
三、五级伤残赔偿包括哪些项目
五级伤残赔偿项目主要有：
1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2.误工费：根据误工时间和收入状况确定。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4.交通费：以正式票据为凭，据实计算。
5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
7.残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算。
8.残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。
9.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
在了解五级伤残鉴定后赔偿标准是啥之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式和时间，有些赔偿可能是一次性支付，有些则会分期支付，这会影响伤者的资金安排。另外，若后续因伤残出现新的治疗费用，是否还能要求追加赔偿也是大家关心的。伤残赔偿还可能涉及到与其他保险赔偿的衔接问题。如果你在五级伤残鉴定赔偿方面，对于赔偿的具体计算、后续费用处理以及与保险的协调等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
