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没上班车祸有误工费吗

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来源:律图小编整理 · 2026.01.04 · 1217人看过
导读:没上班是否有误工费需分情况判断。事故前有固定收入因车祸导致收入实际减少的,可主张误工费,需提供收入证明等材料,按实际减少收入计算;无固定收入能证明近三年平均收入的按此算,不能举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业平均工资;本身无劳动能力或意愿的,难以主张误工费。
没上班车祸有误工费吗

一、没上班车祸有误工费吗

没上班是否有误工费需分情况判断。

若伤者虽没上班,但事故前有固定收入,因车祸导致收入实际减少,就可主张误工费。需提供收入证明、银行流水、用人单位误工证明等材料,按实际减少收入计算。

若伤者没上班且无固定收入,能证明近三年平均收入状况,误工费按近三年平均收入计算;不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

但如果伤者本身无劳动能力或无劳动意愿,不存在因误工而减少收入的情况,一般难以主张误工费。

二、车祸误工费如何计算

车祸误工费计算方式如下:

有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。需提供收入证明、工资流水、用人单位出具的误工证明等,用误工时间乘以正常工作期间的日平均工资得出误工费数额。

无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据医疗机构出具的证明确定;若因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。

三、车祸护理费如何计算

车祸护理费计算分两种情况。护理人员有收入的,参照误工费规定计算。即护理人员有固定收入,按实际减少收入计算护理费;无固定收入,按其最近三年平均收入计算,不能举证近三年平均收入,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

护理人员无收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止,因残疾不能恢复自理能力,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,最长不超20年。受害人定残后的护理,依其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具情况确定护理级别。

当探讨没上班车祸有误工费吗这个问题时,除了一般情况下有无误工费的判定,还存在一些相关联的情况。比如,没上班但处于灵活就业状态,在车祸期间因受伤无法正常开展工作,这种情况下也是有可能主张误工费的,需提供相关收入证明。另外,若是没上班但正在筹备创业项目,因车祸耽误了项目推进造成预期收入损失,在合理范围内也可考虑误工费的主张。若你对没上班车祸误工费的认定标准、证明材料准备等还有疑问,别错过获取准确解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员将为你答疑解惑。

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