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劳动纠纷专业律师,成功为劳动者追回28万拖欠工资及经济补偿

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来源:律图小编整理 · 2025.12.30 · 1310人看过
导读:朱秀芳律师深耕劳动纠纷领域,有上百件案件经验。具备宁波大学法学学士背景,秉持专业维权、调解优先理念。担任宁波东方商事调解中心调解员等职,能精准梳理争议、构建证据链,为劳资双方解决问题。

一、律师介绍

朱秀芳律师就职于上海汇业(宁波)律师事务所,执业证号为1330xxxxxxxxx1067,服务地区为宁波,联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她拥有宁波大学法学学士的教育背景,已处理上百件案件。

朱秀芳律师深耕劳动纠纷领域,担任宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员。其执业理念是以专业法律素养为劳动者维权撑腰,为企业筑牢用工合规防线,坚持调解优先、精准诉讼,让每一起劳资争议都得到公平高效的化解。

二、主办案例

成功为劳动者追回拖欠工资经济补偿等28万款项,由XX市人民法院审理。

本案是原告干XX与被告X汽车股份公司劳动争议纠纷,朱秀芳律师代理原告干XX。2020年12月1日,干XX入职X汽车股份公司担任人力资源部长,双方签订两份固定期限劳动合同。自2023年8月起公司未发工资,2023年11月起未缴社保,2022年11月起未缴公积金。干XX多次催讨无果,于2024年6月17日被迫离职并办理交接。经仲裁委仲裁后,干XX不服裁决诉至法院。

朱秀芳律师接受委托后,与当事人深入沟通,明确核心诉求,包括支付税后工资、经济补偿等多项内容。协助当事人整理劳动合同书、考勤表等关键证据,针对仲裁未支持的诉求补充完善举证思路后启动诉讼程序。法院立案后依法审理,先后两次公开开庭。

庭审中,被告认可部分诉求,但对经济补偿、加班费等提出异议。朱秀芳律师围绕诉讼请求举证质证与辩论,提交劳动合同证明劳动关系及工资标准,用考勤表佐证加班事实,通过微信聊天记录和离职单证明干XX系被迫离职,对被告提交的证据提出异议,并结合法律规定阐述诉求依据。

在这起案件中,朱秀芳律师精准梳理争议脉络,明确“被迫离职经济补偿”这一关键诉求并制定策略;构建完整证据链条,强化“被迫离职”证据支撑;专业庭审抗辩,说服法院认定被迫离职事实;案件结束后还为当事人提供专业法律指引,防范劳动争议风险。最终,成功为当事人追回拖欠工资、经济补偿等28万款项,最大化维护了当事人的合法权益。

朱秀芳律师联系方式可在律图网台查询。

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