劳动纠纷领域：精准维权助力追回应得款项

朱秀芳律师，持有执业证号1330xxxxxxxxx1067，就职于上海汇业（宁波）律师事务所，服务地区为宁波，其联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她毕业于宁波大学，拥有法学学士学位。朱秀芳律师不仅是宁波东方商事调解中心调解员，还担任汇业建工委委员，多年来一直深耕于劳动纠纷领域。

在其职业生涯中，处理过上百起案件，其中一起成功为劳动者追回拖欠工资、经济补偿等28万款项的案件极具代表性。本案是原告干XX与被告X汽车股份公司的劳动争议纠纷。2020年12月1日，干XX入职该公司担任人力资源部长，双方签订两份固定期限劳动合同。然而，自2023年8月起，公司未再发放工资，2023年11月起停缴社保，2022年11月起停缴公积金。干XX多次催讨无果后，于2024年6月17日被迫离职。

干XX向仲裁委申请仲裁，仲裁委虽裁决公司支付拖欠工资及未休年休假工资，但驳回了其他诉求。干XX不服，委托朱秀芳律师向法院提起诉讼。朱秀芳律师接受委托后，迅速与当事人深入沟通，全面梳理案件事实与仲裁审理情况，明确了变更后的核心诉求，包括支付税后工资、经济补偿、加班费等多项费用。随后，协助当事人整理劳动合同书、考勤表等关键证据，完善举证思路，正式启动诉讼程序。

庭审中，被告认可部分诉求，但对经济补偿、加班费等提出异议。朱秀芳律师围绕诉讼请求逐一举证质证与辩论，提交劳动合同证明劳动关系及工资标准，用考勤表佐证加班事实，通过微信聊天记录和离职单证明干XX系被迫离职。同时，对被告提交的证据提出异议，结合法律规定阐述各项诉求的依据，助力法院查明事实。

在这起案件中，朱秀芳律师展现出了极高的专业素养。她精准梳理争议脉络，明确“被迫离职经济补偿”这一关键诉求，制定针对性诉讼策略。构建完整证据链条，强化“被迫离职”的证据支撑。在庭审抗辩中，针对被告意见逐一反驳，精准解读法律，充分呈现证据，最终成功为当事人追回28万款项。案件结束后，朱秀芳律师还为当事人总结要点，提供法律提示，既帮助劳动者维护权益，也警示用人单位规范用工。她始终秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念，在劳动纠纷领域发光发热。