身患重大疾病的人离婚诉讼要怎样处理

一、身患重大疾病的人离婚诉讼要怎样处理

身患重大疾病者进行离婚诉讼，和一般离婚诉讼流程大致相同。先确定管辖法院，通常是被告住所地法院。原告准备好起诉状、结婚证、身份证等材料起诉立案。

在审理中，如果一方以自己身患重大疾病为由不同意离婚，法院会综合判断夫妻感情是否破裂来判决。若法院认定感情破裂会判决离婚。

同时法律也有特殊保护，分割财产时，考虑到患病方治疗需要，可适当多分。另一方还可能需给予适当经济帮助，具体数额和方式由双方协商，协商不成由法院判决。此外，患病方应如实向法院说明病情及治疗情况，以便法院在审理中作出合理裁判。

二、身患重大疾病,用人单位有权开除员工吗

一般情况下，用人单位无权因员工身患重大疾病而直接开除员工。

根据相关法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照非过失性辞退或经济性裁员的规定解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，医疗期根据劳动者的工作年限等因素确定。

不过，如果员工在医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿金。所以，用人单位不能随意开除身患重大疾病的员工，需遵循法定程序和条件。

三、身患重大疾病的人离婚诉讼该怎样处理

首先需明确，身患重大疾病并非离婚诉讼的特殊阻碍。在诉讼中，法院会依据“夫妻感情是否确已破裂”这一标准来判定是否准予离婚。

若提出离婚一方有重大疾病，另一方以该疾病为由请求补偿，符合法定情形时可获支持。根据民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

若涉及财产分割，法院会遵循照顾无过错方、照顾女方及子女权益等原则进行分配。身患重大疾病一方生活困难的，在离婚时可适当要求对方给予帮助。总之，离婚诉讼会综合各方面因素，依据法律规定公平公正处理。

当身患重大疾病的人离婚诉讼要怎样处理时，除了常规离婚程序的推进，还需关注两个核心关联问题：一是财产分割是否会因患病情况获得倾斜照顾。法律通常会考虑患病一方的医疗需求，在分割共同财产时适当予以倾斜；二是离婚时能否主张经济帮助。若患病一方生活困难，可依法要求另一方给予一次性经济帮助或定期扶助。如果对财产倾斜的认定标准、经济帮助的申请条件，或是诉讼中如何举证患病情况仍有困惑，别错过专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律人士帮你理清细节，维护合法权益。