职务侵占和挪用资金如何判

一、职务侵占和挪用资金如何判

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑会综合案件各种情节确定。

二、职务侵占和行贿罪一起怎样判

职务侵占和行贿罪一起属于数罪并罚情形。数罪并罚是指对犯两个以上罪行的犯人，就所犯各罪分别定罪量刑后，按一定原则判决宣告执行的刑罚。

对于职务侵占罪，根据侵占数额等情节量刑，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

行贿罪则根据行贿数额、情节等，处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；情节严重或使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

法院会依据各罪量刑结果，在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但管制最高不超三年，拘役不超一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不超二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不超二十五年。

三、职务侵占和盗窃罪可以产生竞合吗

职务侵占罪与盗窃罪存在竞合可能。职务侵占罪主要是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；盗窃罪是以非法占有为目的，秘密窃取公私财物。

在某些情况下，如公司、企业或单位的人员，利用其管理财物的职务便利，窃取本单位财物且符合盗窃罪构成要件时，就可能出现两罪竞合。例如，仓库管理员利用值班之机，秘密窃取仓库内财物，既利用了职务便利，又有秘密窃取行为，此时就存在竞合情形。一般来说，应根据具体案件情况，结合行为人的主体身份、行为特征等因素，以更符合犯罪本质的罪名来定罪处罚。

当我们想了解职务侵占和挪用资金如何判时，除了基础的刑期范围，还有几个关键因素会直接影响判决结果。比如退赃退赔的及时性。若主动全额退还违法所得，法院通常会从轻或减轻处罚；再比如是否具有自首、立功等法定从轻情节，或是是否造成单位重大损失等从重情节，都会让判决产生明显差异。另外，两者虽同属职务类犯罪，但立案数额标准、犯罪构成要件的细微不同，也会导致判决方向的区别。如果您正面临相关案件疑问，比如具体数额对应的刑期、从轻情节的认定，或是如何争取合法权益，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您针对性解答。