合同到期不续签是否有效

一、合同到期不续签是否有效

1.合同到期，若未约定自动续期，原合同效力终止，双方权利义务结束。

2.若合同约定到期自动续期，原合同继续有效。

3.未约定自动续期，合同到期后双方继续履行主要义务且对方接受，视为形成新的事实合同关系，适用原合同条款，期限为不定期。

4.不定期合同，当事人可随时解除，但要在合理期限前通知对方。如租赁到期后租客交租、房东接受，就形成不定期租赁。

二、合同到期不续签需要做啥

合同到期不续签有两种情形：

用人单位与劳动者方面，单位不续签要提前告知劳动者，按工作年限补偿，满一年补一个月工资，还得办理离职手续，如工作交接、开证明、转社保档案。劳动者不续签也需提前说并完成交接。

普通合同双方，不续签按约定提前通知对方，完成合同收尾，如交货付款，确认结算，保证金按约定退还。

三、合同到期不兑付时效多久

1.合同到期未兑付，请求法院保护民事权利的诉讼时效是三年，从知道或应知道权利受损及义务人时起算。

2.三年内，若权利人提出履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或申请仲裁等，诉讼时效中断，中断后重新计算。

3.权利受损超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可依申请延长。建议及时主张权利，防止超时效。

关于合同到期不续签是否有效，除了明确合同效力终止这一基本结论，实践中还有两个易被忽略的关键细节：其一，若是劳动合同，单位主动不续签时，劳动者能否主张经济补偿？补偿金额按工作年限乘以月平均工资的标准计算，具体如何操作？其二，若是民事合同（如租赁合同、服务合同），到期不续签后，双方是否还需履行原合同约定的保密义务、竞业限制（若有）等附随义务？这些细节直接影响当事人实际权益，不少人因不清楚规则错过维权时机。如果您正面临合同到期不续签的困惑，比如经济补偿的具体计算、附随义务的落实，或是对合同效力终止后的其他疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您针对性解答，帮您厘清权益边界。