刑法职务侵占数额较大如何判

一、刑法职务侵占数额较大如何判

依据相关规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

认定职务侵占罪需主体为公司、企业或其他单位的人员，其利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大。数额标准由相关司法解释确定。

法院量刑时，会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况等因素。若行为人有自首、立功、坦白等情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可从轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，可能从重处罚。

二、刑法职务侵占罪数额巨大咋判

依据法律规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

认定“数额巨大”，需结合相关司法解释和具体司法实践。司法机关会综合考虑犯罪行为的情节，如侵占手段、造成后果、退赃退赔情况等，在法定量刑幅度内确定具体刑期。若存在自首、立功、坦白等从轻情节，或教唆他人犯罪、多次侵占等从重情节，法院量刑时会予以考量。若面临此类案件，建议及时咨询专业律师，了解权利义务，在每个诉讼阶段做好应对。

三、刑法职务侵占新标准是什么

职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额标准，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

构成职务侵占罪，需公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，达到相应数额标准。量刑会结合侵占数额、情节等综合判定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

在探讨刑法职务侵占数额较大如何判这一问题时，我们了解到数额较大的标准以及对应的量刑幅度等内容。但除了基本的量刑，还有一些与之相关的要点值得关注。比如在职务侵占案件中，犯罪嫌疑人的自首、立功等情节会对量刑产生怎样的影响。还有，如果存在退赃退赔的情况，又会在最终判决里起到什么作用。这些因素都会综合起来影响最终的判决结果。你是否对职务侵占罪的具体量刑及相关影响因素还有疑问呢？若有困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。