职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的

一、职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的

职务侵占罪中，“数额较大”“数额巨大”依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》确定。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。司法实践以此为标准，综合考虑犯罪情节、危害后果等量刑。比如公司人员侵占单位资金五万元，属“数额较大”；若侵占一百五十万元，则达到“数额巨大”标准。法院量刑时，会结合退赃退赔、自首立功等情节综合判定。

二、职务侵占罪批准逮捕之后能取保候审吗

职务侵占罪批准逮捕后仍有可能取保候审。依据法律规定，若犯罪嫌疑人、被告人符合特定情形，可取保候审。比如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。但需注意，若犯罪情节严重、社会危害性大，可能难以获得取保候审。申请时应向办案机关提出，说明符合取保条件的理由，并提供保证人或交纳保证金。

三、职务侵占罪数额15万要判多少年

职务侵占罪中，侵占数额15万属于数额较大。按照法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑时会综合考虑各种因素，如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若有自首、立功等从轻情节，可能从轻处罚；若存在拒不退赃等加重情节，量刑可能偏重。总体而言，侵占15万大概率在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑，同时会并处罚金。

当探讨职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的时，我们知道这对于界定犯罪程度至关重要。除了法律规定的具体金额标准外，司法实践中还会综合多方面因素考量。比如侵占行为对公司运营造成的实际影响，以及侵占款项的用途等。准确把握这些依据，才能清晰判断职务侵占罪的严重程度。你是否对职务侵占罪数额标准及相关依据存在疑问呢？若还想深入了解职务侵占罪在不同情节下的量刑差异，或者如何预防此类犯罪等问题，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。