跟老板谈赔偿他故意逃避怎么办

一、跟老板谈赔偿他故意逃避怎么办

首先，你需要收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资单、工作邮件等，这些证据将对你的索赔主张至关重要。

然后，你可以尝试与老板进行进一步的沟通，明确告知其你期望得到的赔偿内容及依据，并保留好沟通记录。

若老板仍故意逃避，你可以向当地劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查和处理。

也可以考虑申请劳动仲裁，仲裁是解决劳动争议的重要途径。你需要准备好相关证据，填写仲裁申请书，并按照规定的程序提交给劳动仲裁机构。

在整个过程中，要注意保留好所有的证据和文件，以便在必要时维护自己的合法权益。

二、老板故意逃避赔偿该如何维权

首先要明确老板逃避赔偿所涉具体法律关系。若属劳动纠纷，比如工伤赔偿等，可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时需准备好劳动合同、工资条、工伤认定决定书等相关证据，以证明劳动关系及老板应承担赔偿责任。

若为民事侵权赔偿，如人身损害赔偿等，可直接向法院提起民事诉讼。起诉前要收集侵权行为、损害后果、因果关系以及老板过错等方面证据。

在维权过程中，要注意诉讼时效等法律规定。若老板有转移财产等逃避执行行为，可申请财产保全等措施。同时，积极与老板沟通协商，若能达成赔偿协议最好，否则及时通过法律途径保障自身合法权益，迫使老板承担应有的赔偿责任。

三、老板故意逃避赔偿该怎么讨回公道

首先要明确老板逃避赔偿所涉具体情形及法律关系。若属劳动纠纷，比如工伤赔偿等，可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会根据双方提交的证据及陈述进行审理裁决。

若因侵权等其他民事纠纷导致赔偿问题，可向法院提起民事诉讼。起诉时需准备充分证据，如合同、事故责任认定书、损失清单等。通过诉讼，法院会依据事实和法律作出公正判决。判决生效后，若老板仍不履行赔偿义务，可申请强制执行，法院会采取查封、扣押、冻结等措施促使其履行。

在整个过程中，要注意诉讼时效等法律规定，及时维护自身合法权益，以讨回公道。

当遇到跟老板谈赔偿他故意逃避的情况时，确实会让人感到棘手。首先，你要明确自己应得的赔偿权益，比如工伤赔偿、辞退赔偿等的具体标准。若老板逃避，你可以尝试收集相关证据，如劳动合同、工作记录、沟通凭证等，以备不时之需。同时，不要害怕通过合法途径维护自身权益，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。若你在这过程中，对赔偿标准的认定、证据的收集方法以及具体维权流程等还有疑问，不要自行烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你顺利解决与老板谈赔偿时遇到的难题，让你得到应有的赔偿。