南通海门的一家家居公司近期遭遇了一件棘手事:前员工顾某在抖音、朋友圈发布多条负面言论,指责公司“欠薪”“诬陷员工”,并伴有侮辱性言辞,尽管公司已通过仲裁拿到应得工资,顾某的不当言论仍严重损害了公司的声誉和形象。无奈之下,公司找到了江苏平帆律师事务所的沈杰律师。
沈杰律师在南通海门执业已有4年多,累计处理过300多起案件,尤其擅长刑事辩护和合同纠纷。他的独特之处在于拥有法学、管理学和工学双学士学位,这种跨学科背景让他看问题的角度更全面,处理复杂案件时也更细致深入。
接到委托后,沈杰律师没有急于起诉,而是先帮公司梳理事件的来龙去脉。经过详细调查,他发现顾某虽在仲裁中赢得了工资官司,但后续发布的抖音视频中“拖欠他人薪资”“诬陷员工”等内容并无事实依据。沈杰律师向公司负责人建议:“目前公司已按仲裁结果付清工资,维权的关键在于收集证据并明确法律适用点。”
随后,沈杰律师指导公司第一时间前往公证处,对顾某在抖音发布的视频、评论,乃至点赞数、评论数等数据进行了公证。“这些数据能直观证明言论的传播范围,是认定侵权的核心证据。”他同时协助公司整理了律师费、公证费等票据,作为维权合理支出的证明。
开庭时,顾某仍坚持“自己说的是事实,公司本就欠薪”。沈杰律师拿出公证材料,逐条反驳:“顾某声称的‘刘师傅欠薪’,实际上2022年农历年底刘师傅已离职,且仲裁中从未涉及该人。在工资已结清的情况下,这些无依据的言论明显构成侵权。”法院最终采纳了沈杰律师的观点,判决顾某在抖音平台公开道歉30天,并赔偿公司的公证费和律师费。
事实上,沈杰律师处理过不少类似的案例。作为江苏平帆律师事务所合伙人、中国法学会会员、南通市律师协会公益委委员,他不仅专注商业纠纷,还常为普通民众提供劳动纠纷、婚姻家庭等领域的法律服务。
“法律不是冰冷的条文,要让当事人感受到‘找对了人’。”这是沈杰律师的执业理念。凭借4年多处理300多起案件的经验,他不仅依赖扎实的法律知识,更通过跨学科背景形成的严谨逻辑和系统思维,能从商业逻辑、执行细节等角度拆解复杂问题。无论是分析合同条款,还是处理纠纷,他都能将看似复杂的问题梳理得清晰明了。
如今,沈杰律师在南通海门江海大厦办公。若您在南通遭遇刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭或劳动纠纷等问题,不妨前往咨询。有这样一位深耕本地4年多、处理过300多起案件的律师在身边,维权之路会更有底气。
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