员工挪用公款60万被抓了怎么判

一、员工挪用公款60万被抓了怎么判

员工挪用公款60万，若该员工为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或挪用公款数额较大、进行营利活动的，或挪用公款数额较大、超过三个月未还的，均构成犯罪。挪用公款60万属数额较大。一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。 若该员工非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的构成犯罪。挪用资金60万属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

二、员工挪用公款5万全部归还判几年

员工挪用公款5万全部归还的量刑，需区分主体身份。若为国家工作人员，依相关规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役。5万已达数额较大标准，但全部归还可从轻处罚。 若为非国家工作人员，挪用本单位资金5万归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。全部归还也可作为从轻情节考量。具体量刑由法院结合案件具体情况判定。

三、员工挪用公款50万以上如何处罚

员工挪用公款50万以上，若员工为国家工作人员，可能构成挪用公款罪。依据法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，挪用公款50万以上属数额巨大。数额巨大不退还的，处五年以上有期徒刑。 若员工非国家工作人员，可能构成挪用资金罪。挪用本单位资金数额在50万以上，属数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。司法实践中，具体量刑会结合挪用用途、时间、是否退还等情节综合判定。

当员工挪用公款60万被抓后，其量刑情况备受关注。挪用公款数额较大的，一般会在五年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑。但具体的判决还会考虑诸多因素，比如是否有自首、立功等从轻情节，以及是否存在拒不退还等从重情节。而且，挪用公款用于非法活动或营利活动的，处罚也会有所不同。你是否对员工挪用公款60万的具体量刑标准或相关法律规定还有疑问呢？若有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解读，帮你消除疑虑。