公司被拆迁了欠的外债还要还吗

一、公司被拆迁了欠的外债还要还吗

公司被拆迁，其欠的外债依然需要偿还。公司作为独立的法人，以其全部财产对公司的债务承担责任。拆迁并不会导致公司主体资格消灭，债务也不会因拆迁这一事件而自然免除。 依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》，公司存续期间的债务，债权人有权要求公司偿还。若公司因拆迁获得了补偿款等财产，这些财产同样可用于清偿债务。 若公司因拆迁停止经营进行清算，也需按照法定程序，在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金等后，再清偿公司债务。所以，无论公司是否被拆迁，外债偿还义务是持续存在的。

二、公司被拆迁后破产该如何处理

公司被拆迁后破产，首先要进行破产申请。由债务人（即公司）或债权人向法院提出破产申请。法院受理后会指定管理人，管理人负责接管公司财产、清理债务等事务。 对于因拆迁获得的补偿款，应纳入破产财产进行分配。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依序清偿职工工资、社保费用、法定补偿金，然后是欠缴税款，最后才是普通债权。 在这个过程中，要注意对债权人的通知和公告，保障其知情权和参与权。若有担保债权，需确认担保物及担保范围等情况。同时，员工安置问题也至关重要，要确保员工的合法权益得到妥善处理，避免引发社会矛盾。整个破产程序需严格依照《企业破产法》等相关法律法规进行，以实现公平有序的债务清偿。

三、公司被拆迁员工是否有赔偿款

一般情况下，公司被拆迁与员工是否有赔偿款并无直接关联。若因拆迁导致劳动合同无法继续履行，用人单位应依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 但如果公司在拆迁过程中存在违法解除劳动合同等行为，员工则有权要求相应的赔偿，如违法解除劳动合同的赔偿金等。 总之，要根据具体的拆迁情况以及公司与员工之间的劳动合同履行情况来判断员工是否有权获得赔偿款。

当探讨公司被拆迁了欠的外债还要还吗这个问题时，有几个相关要点值得关注。首先，公司的主体资格并未因拆迁而消灭，所以其债务依然存在。即便拆迁获得了补偿款，也应优先用于偿还外债。而且，股东若存在出资不实等情况，可能需在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。要是公司被注销，也不意味着债务就一笔勾销，清算义务人需依法承担相应责任。你是否正为公司拆迁后的债务问题所困扰呢？如果对如何确定债务偿还主体、偿还顺序等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答。