公司诈骗200万判刑多少年

一、公司诈骗200万判刑多少年

公司诈骗200万属于单位犯罪。在诈骗罪中，单位一般不构成犯罪主体，但在合同诈骗等经济犯罪中，单位可构成犯罪。 以合同诈骗罪为例，诈骗200万属“数额特别巨大”。依据《刑法》，单位犯合同诈骗罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 法院量刑时会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。若犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若积极退赃、取得被害人谅解，也会在量刑时予以考量。

二、公司诈骗2000万员工要判多少年徒刑

公司诈骗2000万属于数额特别巨大，员工量刑需根据其在犯罪中的作用判断。 若员工为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依据《刑法》规定，诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 若员工仅为普通员工，未参与决策和主要实施环节，对诈骗不知情或仅提供了少量辅助工作，可能不构成犯罪。若参与程度较浅，可能被认定为从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚，量刑可能在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体要结合实际情节判定。

三、公司诈骗200万元员工怎么办

若公司诈骗200万元，员工应采取以下措施： 首先，确定自身是否参与犯罪行为。若员工完全不知情且未参与诈骗活动，应尽快收集能证明自己清白的证据，如工作内容记录、邮件、聊天记录等。 其次，若员工受公司指示参与了部分诈骗环节，但主观上无诈骗故意，可向司法机关如实陈述自己仅按公司安排做事，不知是诈骗行为，争取从轻处理。 再者，无论自身情况如何，都应主动配合司法机关调查，如实提供所知信息，切勿隐瞒或销毁证据。若主动揭发公司诈骗行为或提供重要线索，可作为立功情节。 最后，若员工认为自己权益受侵害，如被拖欠工资等，可通过合法途径维权，如申请劳动仲裁。

在探讨公司诈骗200万判刑多少年这个问题时，我们了解到这属于数额巨大的情形，会面临较重的刑罚。除了主刑，还可能涉及附加刑等情况。比如，即便在服刑期间，也需要对诈骗所造成的损失承担民事赔偿责任。若公司诈骗后，相关责任人试图隐匿财产逃避责任，那法律会有相应的追缴措施。这一系列复杂的法律规定和后续影响，您是否都清楚了呢？如果您对公司诈骗相关法律问题，像具体量刑标准在不同情节下的变化，或者如何为涉案公司争取从轻处罚等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。