员工挪用公款超过27万怎么判

一、员工挪用公款超过27万怎么判

员工挪用公款涉及的罪名一般是挪用资金罪（非国家工作人员）或挪用公款罪（国家工作人员）。

若为挪用资金罪，根据《刑法》规定，挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。挪用27万属数额较大，可能处三年以下有期徒刑或拘役。

若为挪用公款罪，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。27万需结合具体情形判断量刑幅度。

二、员工挪用公款30万已归还能判多少年

员工挪用公款30万已归还的量刑，需分情况看主体身份。

若该员工是国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在30万以上属“数额较大”；进行营利活动或超过三个月未还，5万以上属“数额较大”。30万已达入罪标准，但归还情节可从轻处罚。一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。

若该员工是公司、企业或其他单位人员，涉嫌挪用资金罪。挪用资金30万属“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役，归还情节可在量刑时考量。具体量刑需结合挪用用途、时间等因素由法院判定。

三、员工挪用公款16万已经还上判几年

员工挪用公款涉及《刑法》规定的挪用公款罪，但此罪主体一般为国家工作人员。若为非国家工作人员挪用本单位资金，构成挪用资金罪。

若构成挪用公款罪，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额较大的标准通常为5万元以上，16万属数额较大。处五年以下有期徒刑或者拘役。不过已归还可从轻处罚。

若构成挪用资金罪，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。鉴于已归还资金，法院量刑时会酌情从轻考量。最终量刑需结合具体情节和证据由法院判定。

当探讨员工挪用公款超过27万怎么判时，要知道这并非简单一概而论。挪用公款数额较大且超过三个月未还，会面临相应刑事处罚。具体量刑会综合多种因素考量，比如挪用公款的用途、是否有归还意愿及实际归还情况等。若挪用公款用于非法活动，处罚会更重。你是否正为这类法律问题所困扰？若对挪用公款的量刑标准、司法程序或者如何保障自身权益等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你理清法律脉络，找到应对之策。