老公不给生活费可以起诉他吗

一、老公不给生活费可以起诉他吗

老公不给生活费的情况，是可以考虑起诉他的。

从法律层面来看，如果夫妻双方对共同财产有约定，且老公未按照约定支付生活费，那么可以依据约定提起诉讼。

若没有约定，根据法律规定，夫妻有互相扶养的义务。

当一方没有经济收入或者经济收入不足以维持生活时，有扶养能力的另一方应当提供必要的生活费。

在起诉时，需要准备相关的证据，比如家庭收支情况、自己的经济状况以及老公的经济能力等。

同时，要明确起诉的目的是要求老公履行扶养义务，支付合理的生活费。

不过，在起诉之前，也可以先尝试与老公进行沟通，了解他不支付生活费的原因，看是否可以通过协商解决问题。

毕竟夫妻之间的关系较为特殊，尽量以和解的方式解决此类问题，避免对家庭关系造成过大的伤害。

二、九级工伤伤残能赔多少

九级工伤赔偿数额需综合多因素确定。一般包含以下几方面：

一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。以某省为例，分别为8个月和16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

停工留薪期工资：按正常出勤月工资福利待遇发放，期限根据伤情确定。

医疗费、康复费等：凭票据实报销。

还有护理费、住院伙食补助费等。

假设本人工资5000元，统筹地区上年度职工月平均工资4000元，仅上述主要项目，赔偿数额约为5000×9+4000×(8+16)+停工留薪期工资等，具体要依实际情况精准计算。

三、九级工伤伤残就业补助金如何计算

九级工伤伤残就业补助金的计算通常按照当地的相关规定进行。一般来说，是以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以本人工资为基数，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的计算年限，各地规定有所不同，比如有些地区是8个月，有些地区是10个月等。例如，某地区统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，本人工资为4000元，当地规定九级工伤伤残就业补助金的计算年限为10个月，那么用人单位应支付的一次性伤残就业补助金为4000×10=40000元。

当面临老公不给生活费能否起诉他这个问题时，答案是可以的。夫妻之间有相互扶养的义务，一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方有要求对方付给扶养费的权利。如果老公不给生活费，妻子可以通过起诉来维护自己的合法权益。在起诉过程中，需要准备好相关证据，比如双方的收入情况、家庭支出明细等。而且，法院会根据具体情况来判定给付的金额和方式。你是否正遭遇老公不给生活费的困扰呢？要是对起诉流程、证据准备等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准的解答和有效的帮助。