青岛柳露露律师，亿元权益维护专家！

一、律师个人概况

柳露露律师，是一位值得信赖的法律专家。她毕业于双一流高校苏州大学，拥有法学学士学位，扎实的理论知识为她的法律职业生涯筑牢了根基。

她是山东无他律师事务所的主办律师，执业经验丰富。尤其擅长民商事争议解决和企业常年法律顾问服务领域。在各类民商事争议处理中，以及为企业提供常年法律顾问服务时，她始终以“勤勉尽责、恪守诚信”为职业准则，秉持“高度共情、高效解决”的工作态度。

凭借在房企法务与律师执业的跨界经历，柳露露既懂法律理论，又熟实际操作。她能为多家公司提供公司治理和企业合规服务，熟悉公司内部运营及HR管理事务，可及时帮企业防范经营中的法律风险。

办案时，她发挥女性特有的细致与敏锐，在证据梳理、法律论证等环节力求完美。她还长期坚持专业领域的法律研究和对外法律实务的培训宣讲，提升自身法律实务能力。她为委托人提供全方位、专业化服务，切实维护当事人合法权益，累计为当事人挽回经济损失超亿元，赢得顾问单位和广大委托人的一致好评。选择柳露露律师，就是选择专业与靠谱，她定能为您的法律事务保驾护航。

二、实战案例

王xx在青岛xx食品有限公司工作期间麻烦不断，他希望确认自己在2021年7月10日至2024年5月28日与公司存在劳动关系，同时索要未签订劳动合同二倍工资差额、工资、加班费、应休未休带薪年休假工资以及解除劳动关系经济补偿金等。

这个案子可不简单。公司签订的合同名为“劳务合同”，实际却是劳动合同，确认劳动关系的时间很复杂。未签订劳动合同二倍工资差额涉及仲裁时效，工资、加班费、年休假工资等，公司都有证据反驳，解除劳动关系经济补偿金方面，社保缴纳及协议存在争议。对咱普通人来说，处理这些法律规定和证据梳理太难了，稍有差错就可能不利。

不过，有一位实力强劲的律师接手了这个案子。这位律师尤其擅长研究各类证据，接手后，他认真研究合同、社保记录、工资支付凭证等。精准分析各项请求的法律依据和时效问题，比如指出未签订劳动合同二倍工资差额已过仲裁时效。处理社保及协议争议时，始终坚持严谨论证，指出申请人主张的不合理之处。

最终，成功确认王xx与公司在2021年8月9日至2024年5月28日存在劳动关系。虽其他请求被驳回，但保住了关键的劳动关系认定，为当事人后续维权奠定了基础。这位律师真的是专业、靠谱又有责任心！