职务侵占罪涉及股份如何处理

一、职务侵占罪涉及股份如何处理

职务侵占罪中涉及股份的情况，关键在于判断行为人是否利用职务便利，非法占有本单位基于股份所产生的财产权益。

若行为人利用职务之便，通过侵吞、窃取、骗取等手段，非法占有公司因股份应得的收益、分红，或者以其他方式将基于股份的单位财产据为己有，达到数额较大标准（一般为6万元以上），则构成职务侵占罪。

处理时，司法机关会根据犯罪事实、情节以及涉案金额等，依法追究刑事责任。通常会判处刑罚，如有期徒刑，并可附加罚金。同时，对于违法所得，会予以追缴，返还给被害单位。被害单位可通过刑事附带民事诉讼等途径，要求行为人返还因职务侵占行为所造成的经济损失，以维护自身合法权益。

二、职务侵占罪中其他单位如何进行认定

“其他单位”在职务侵占罪中有特定认定标准。

从司法实践看，包括依法设立的具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位；依法成立的社会团体，如行业协会等；依法设立并领取营业执照的法人的分支机构、分公司等；以及虽未依法设立，但有一定的组织机构和财产，且能以自己名义对外开展活动的单位，如某些民办非企业单位等。

这些单位需具备一定的组织性、经营性及相对独立性，能够独立承担相应的民事责任。其认定旨在准确界定职务侵占罪的犯罪主体范围，确保法律适用的精准性，防止随意扩大或缩小打击范围，以维护社会经济秩序和司法公正。

三、职务侵占罪还款后还定罪吗

职务侵占罪还款后仍可能定罪。职务侵占是行为犯，一旦实施了利用职务便利侵占单位财物的行为即构成犯罪。还款行为可在量刑时作为从轻情节考虑。

犯罪既遂后，积极退赃退赔表明犯罪嫌疑人有一定悔罪表现。法院在量刑时，会根据犯罪数额、情节以及还款等情况综合判定刑罚。若侵占数额较大，在五年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，还款可能从轻；若数额巨大，在五年以上有期徒刑幅度内量刑，还款也会在一定程度上从轻处罚，但仍会定罪判刑。所以，还款不影响定罪，只是对量刑有影响。

当探讨职务侵占罪涉及股份如何处理时，要明白这其中的情况较为复杂。若犯罪涉及股份，首先会面临对股份价值的评估，以确定侵占的具体数额。同时，股份的归属和处置也会成为关键问题，比如是否应将股份追回返还给公司等。而且，在法律程序中，对于股份相关证据的审查也至关重要。你是否在职务侵占罪涉及股份的处理方面存在疑问呢？如果对股份价值评估方法、股份归属判定依据等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你理清其中的法律关系和处理方式。