职务侵占罪共犯未获利如何量刑

一、职务侵占罪共犯未获利如何量刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。对于职务侵占罪共犯未获利的情况，仍应根据其在犯罪中的作用等因素来量刑。

一般来说，未获利并不影响对其犯罪行为的认定，但在量刑时可作为从轻或减轻处罚的情节考虑。如果共犯在犯罪中起次要或者辅助作用，是从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

具体的量刑幅度要根据犯罪的数额、情节严重程度等因素综合判断。例如，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

总之，未获利的职务侵占罪共犯仍需承担法律责任，具体量刑需综合多方面因素确定。

二、职务侵占罪到底是1万会怎样量刑

职务侵占罪中，数额较大的标准一般是三万元以上。单纯一万元未达到数额较大标准，通常不构成此罪。

若达到数额较大标准，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

如果未达数额标准，可通过民事诉讼要求返还侵占财物等。具体情况还需结合案件其他情节综合判断。

三、职务侵占罪预估金额如何判定

职务侵占罪中，预估金额判定要综合多方面因素。首先是行为主体利用职务便利所侵占财物的实际价值。比如侵占公司库存商品，需根据市场价格、成本等核算价值。其次，若存在多次侵占行为，应累计计算涉案金额。再者，对于一些不易直接估价的财物，像知识产权、商业秘密等，要通过评估机构等专业方式确定其经济价值，以此作为预估金额的依据。同时，还要考虑财物的来源、用途等情况。在司法实践中，会结合各种证据，如财务账目、交易记录、证人证言等来准确判定职务侵占的预估金额，这对于定罪量刑至关重要，金额大小直接影响到法定刑幅度的选择。

在探讨职务侵占罪共犯未获利如何量刑时，我们知道即便未获利，也不影响定罪。未获利的共犯量刑会综合多种因素考量，比如在犯罪中所起的作用大小等。若其在犯罪过程中起辅助作用，可能从轻处罚；若起主要作用，量刑则相对较重。此外，司法实践中还会参考犯罪情节、危害后果等。你对职务侵占罪共犯未获利的量刑细节是否还有其他疑问呢？比如具体哪些情节会影响最终量刑幅度。要是有困惑，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。