单位人员侵占公司财产会做出什么量刑

一、单位人员侵占公司财产会做出什么量刑

单位人员侵占公司财产可能涉及职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。不过，“数额特别巨大”尚无明确统一标准，各地会结合实际情况把握。司法实践中，量刑会综合考虑侵占数额、犯罪情节、退赃退赔等因素。

二、单位人员侵占公司财产如何认定

单位人员侵占公司财产，主要依据以下方面认定：

主体需是公司、企业或者其他单位的人员，包括非国家工作人员。行为上，利用职务便利，即利用其在单位所担任的职务赋予的管理、经手单位财物的便利条件。主观方面表现为故意，且具有非法占有公司财产的目的。

客观上实施了将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大标准各地司法实践中有所差异，一般在几万元到几十万元不等。

若符合上述要件，即可认定构成职务侵占。公司一旦发现此类情况，应及时收集相关证据，如财物交接记录、账目明细、证人证言等，向公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究侵占人员的法律责任，以维护公司合法财产权益。

三、单位人员侵占公司财产会有何后果

单位人员侵占公司财产，数额较大的，构成职务侵占罪。

根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司一旦发现有人员侵占财产，应及时报警，配合司法机关调查取证。同时，公司也可通过民事诉讼要求返还被侵占财产及赔偿损失。这不仅能维护公司财产权益，也能让违法者受到应有的法律制裁，起到警示作用，防止类似事件再次发生，保障公司正常运营秩序。

当我们探讨单位人员侵占公司财产会做出什么量刑时，要知道这并非一概而论。侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但具体的量刑会综合诸多因素考量。比如侵占财产后的退还情况是否良好，是否有立功表现等。你是否对单位人员侵占公司财产的量刑细节还有疑问呢？若想深入了解更精准的量刑解读或相关法律要点，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。