公司企业职务侵占罪如何量刑

一、公司企业职务侵占罪如何量刑

职务侵占罪的量刑主要依据侵占数额来确定。①数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。②数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。③数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”一般指10万元以上；“数额巨大”指100万元以上；“数额特别巨大”指500万元以上。

司法实践中，还会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况等因素。若能积极退赃退赔，可酌情从轻处罚。公司企业在日常经营中，应加强内部管理，防止职务侵占行为的发生，一旦发现此类行为，应及时采取措施，避免损失扩大。

二、公司企业挪用资金罪怎样判刑

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

根据《刑法》规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。具体量刑会结合案件实际情况综合判定。

三、公司企业职务侵占罪如何量刑

公司企业人员职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《刑法》规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，司法实践中各地有不同规定。一般来说，数额较大起点可能在六万元以上，数额巨大起点在一百万元以上，数额特别巨大起点在一千五百万元以上。具体量刑会结合案件实际侵占数额、犯罪情节等综合判定。

职务侵占罪的量刑确实主要依据侵占数额来确定，不同数额区间对应着不同程度的刑罚。在司法实践里，除了数额，犯罪情节、退赃退赔情况等因素也起着重要作用。那么，若公司企业在发现职务侵占行为后，应如何选择恰当的处理措施？又怎样确保所采取的措施符合法律规定且能有效维护自身权益呢？这些都是值得深入思考的问题。如果您对职务侵占罪的量刑、处理措施等方面还有更多疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且全面的解答。