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企业倒闭了债务怎么处理

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来源:律图小编整理 · 2025.07.29 · 1843人看过
导读:企业倒闭后债务处理有先后顺序。先进行清算,清理财产编制清单,以公司财产清偿债务,顺序为清算费用、职工工资等、所欠税款、公司债务。财产不足则进入破产程序,按法定顺序清偿,先偿还破产费用等。一般股东以认缴出资额或股份为限担责,特殊情况滥用地位逃避债务的需承担连带责任。
企业倒闭了债务怎么处理

一、企业倒闭债务怎么处理

企业倒闭后,债务处理一般按以下顺序:

首先,企业应进行清算。清算组会清理公司财产,编制资产负债表和财产清单。

然后,以公司财产清偿债务。先支付清算费用、职工的工资社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,之后清偿公司债务

若公司财产不足以清偿全部债务,进入破产程序。法院会宣告破产,按法定顺序清偿债务,通常是先偿还破产费用和共益债务,再依次是职工债权、社保及税收债权、普通破产债权

股东方面,一般情况下,股东以其认缴出资额或认购的股份为限对公司承担责任。但存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。

二、企业倒闭了债务应该怎么样还

企业倒闭后,债务偿还按以下顺序进行:首先是破产费用和共益债务,由破产财产随时清偿。然后,职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。若企业是有限责任公司,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。在一定情形下,若股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务等行为,可能会被要求对公司债务承担连带责任

三、企业倒闭了该怎样赔偿员工

企业倒闭时,员工赔偿依《劳动合同法》规定。首先,需依法支付员工经济补偿,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

若企业破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,按比例分配。比如企业欠多个员工工资及补偿,破产财产有限,就依比例分给各员工。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,先支付员工工资、经济补偿等。所以,员工要关注企业破产清算进展,通过合法途径维护自身权益,确保应得补偿到位。

在企业倒闭后,债务的处理是一个复杂且关键的问题。除了文章中提到的常规处理方式外,若企业存在多个债权人,债务清偿顺序也十分重要。一般来说,会先清偿职工工资、社保费用等,之后才是税款及普通债务。而且,如果企业股东存在出资不实等情况,债权人还可要求股东在未出资范围内承担补充赔偿责任。你对企业倒闭债务处理的这些细节是否还有疑问呢?若想进一步了解债务清偿顺序、股东责任等相关问题,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你提供更精准、更详细的解答。

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