职务侵占和诈骗罪可以并存吗

一、职务侵占和诈骗罪可以并存吗

职务侵占与诈骗罪可能存在竞合情况。 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物。 当行为人利用职务便利，通过欺骗手段非法占有本单位财物时，就可能出现二者竞合。例如公司员工甲，利用负责采购的职务便利，虚构供应商信息，骗公司支付货款后据为己有。此时既符合职务侵占罪中利用职务便利非法占有本单位财物的特征，又符合诈骗罪中虚构事实骗取财物的构成要件。在此种竞合情形下，应从一重罪论处，具体定罪需根据案件实际情况及相关法律规定判断。

二、职务侵占和资金挪用需要哪些证据

职务侵占的证据： 主体证据，证明犯罪嫌疑人在公司、企业或其他单位任职及职责权限。 侵占行为证据，如账目记录、资金往来凭证等，证实其利用职务便利非法占有财物。 财物去向证据，显示财物被其用于个人或他人消费、投资等。 挪用资金的证据： 身份证据，确定其在单位的任职及职权。 挪用行为证据，如财务账目、资金流转记录等，表明其未经合法程序挪用资金。 资金用途证据，证明资金被挪用于特定目的，如个人经营、借贷他人等。 此外，还需收集证人证言、视听资料等相关证据，形成完整证据链，以有力支持指控。

三、职务侵占和侵占罪立案标准是多少

职务侵占罪中，根据相关司法解释，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。 侵占罪属于自诉案件，一般需达到数额较大才会处理。各地司法实践中对数额认定有差异，一般来说，数额在一万元以上不满十万元的，属于“数额较大”；数额在十万元以上不满一百万元的，属于“数额巨大”；数额在一百万元以上的，属于“数额特别巨大”。 需注意，具体立案标准可能因地区经济发展水平等因素有所不同，在实际判断时，要结合当地司法实践和具体案件情况综合考量。

当探讨职务侵占和诈骗罪是否可以并存时，情况较为复杂。在某些案例中，确实可能出现两种罪名并存的情况。比如，行为人利用职务之便获取单位财物，之后又通过虚构事实、隐瞒真相等诈骗手段进一步侵害他人权益。如果遇到这种复杂的法律问题，你是否感到困惑呢？职务侵占和诈骗罪并存时该如何认定责任？具体的量刑标准又是怎样的？若你想深入了解这些问题，或者还有其他法律疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为你提供精准、详细的解答，帮你理清法律迷雾。