一、诈骗罪坐多久的牢
诈骗罪量刑得看骗了多少钱、情节怎样。按刑法,骗公私财物,数额不大的,判三年以下徒刑、拘役或管制,还可能要罚款或只罚款。
数额大或情节严重的,处三年到十年徒刑,还要罚款。数额特大或情节特别严重的,十年以上徒刑甚至无期徒刑,同时罚款或没收财产。
通常,三千到一万元以上算“数额较大”;三万到十万元以上是“数额巨大”;五十万元以上为“数额特别巨大”。各地区能根据自身情况定具体标准。有自首等情节,会影响量刑。
二、在厂上班工伤老板赔偿吗
在厂上班发生工伤,老板通常是需要赔偿的。根据《工伤保险条例》,用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经认定为工伤的,享受工伤保险待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项费用。具体赔偿数额需根据工伤认定结果、伤残等级等因素确定。
三、在厂上班工伤9级怎么赔偿
1.一次性伤残补助金:这部分是按照9个月本人工资来发放。
比如,若本人月工资为5000元,那么一次性伤残补助金就是45000元。
它是对因工伤导致伤残的职工的一种经济补偿,能在一定程度上缓解职工因伤残带来的经济压力。
2.一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金:当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地会根据当地经济发展水平等因素来确定具体金额。
3.其他费用:治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费以及安装配置伤残辅助器具所需费用等,都按规定由工伤保险基金支付。
具体赔偿数额会受地区差异、工资水平等因素影响。
而且,工伤认定程序必须合法合规,职工要及时收集相关证据,按规定流程进行认定,以此保障自身权益。
诈骗罪的量刑关乎诸多因素,如诈骗金额、犯罪情节等。除了基本的量刑标准外,还有一些特殊情况需要注意。比如在共同犯罪中,不同角色所承担的责任不同,量刑也会有差异。若犯罪嫌疑人有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节,量刑也会相应变动。你是否对诈骗罪的量刑细节还有疑问呢?若想深入了解诈骗罪会被判多久以及相关法律规定,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你详细解读,为你解答,让你对法律问题有更清晰的认识。
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