不离婚不给钱不带娃怎么办

一、不离婚不给钱不带娃怎么办

若一方在婚姻关系存续期间不提供金钱支持、不履行抚养孩子义务，另一方可以通过法律途径解决。

对于不提供金钱支持的情况，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般为夫妻共同财产，双方对共同财产有平等的处理权。若一方因抚育子女、照料老人等负担较多义务，有权要求另一方给予补偿。可先与对方协商，协商不成，可向法院起诉，请求分割共同财产以保障自身及孩子的生活。

关于不履行抚养孩子义务，抚养子女是父母的法定义务。若对方不履行，另一方可以以孩子名义向法院起诉，要求对方支付抚养费。法院会根据双方经济状况、孩子实际需求等因素确定抚养费数额。

二、不发工资没有合同怎么赔偿

首先，未签合同可主张双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

其次，不发工资属于违法行为。劳动者可通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。若以未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，还可主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

建议你先收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资转账记录等，再与单位协商，协商不成及时采取法律手段维权。

三、不发工资没有劳动合同怎么处理

首先，要确定劳动关系。可通过考勤记录、工作证、工友证言、工资转账记录等证明存在事实劳动关系。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付工资，并可对单位进行处罚。

也可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证据等材料。仲裁委受理后会安排开庭，裁决单位支付工资等。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。法院会根据双方证据和庭审情况作出判决。总之，虽没签合同，但只要能证明劳动关系，就能通过合法途径维护自己获取工资的权益。

当面临不离婚不给钱不带娃的情况时，除了在情绪上感到困扰，更需要明晰其中涉及的法律权益。比如，在婚姻关系存续期间，一方不给钱可能影响家庭共同生活的正常运转，另一方有权要求合理的经济支持。而不带娃的话，未履行抚养义务的一方可能需要承担相应的后果。如果在这个过程中，您对如何维护自己在经济、子女抚养等方面的权益感到迷茫，或者不清楚具体该采取什么措施来改变现状，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为您提供精准的解答和有效的建议，帮您理清思路，解决难题。