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公司未履行合同应该怎么办

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来源:律图小编整理 · 2025.07.07 · 1892人看过
导读:公司未履行合同属违约。先查看合同违约责任约定,明确违约方责任。可先书面函件与公司协商,要求履行义务或担责。协商无果则收集合同文本、履行凭证等证据,向有管辖权法院起诉,要求继续履行、赔偿或支付违约金等。紧急时可申请财产保全,同时注意诉讼时效,防止超期丧失胜诉权。
公司未履行合同应该怎么办

一、公司未履行合同应该怎么办

公司未履行合同属于违约行为。首先,查看合同中关于违约责任的约定,确定违约方应承担的责任,如支付违约金赔偿损失等。你可先与该公司协商,以书面函件等方式明确指出其违约事实,要求按合同约定履行义务或承担违约责任。

若协商无果,可收集相关证据,如合同文本、履行合同的凭证、对方违约的证明等。凭借这些证据,向有管辖权的法院提起诉讼,要求公司继续履行合同、赔偿损失或支付违约金等。若情况紧急,还可在诉前或诉中申请财产保全,防止公司转移财产。在整个过程中,要注意诉讼时效,避免因超期丧失胜诉权

二、公司未履行合同怎么办

若公司未履行合同,首先需查看合同中关于违约责任的具体约定。若约定明确,违约方应按约承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

若合同未约定违约责任,受损方有权要求违约方赔偿因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

受损方可以先与公司进行沟通协商,要求其继续履行合同义务或承担违约责任。若协商不成,可依据合同中的仲裁条款申请仲裁,或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益,促使公司履行合同。

三、公司未履行员工合同的怎么样处理

若公司未履行员工合同,员工可采取以下措施:首先,与公司沟通协商,要求其按照合同约定履行义务。若协商不成,员工可收集相关证据,如劳动合同、工作记录、工资发放凭证等。然后,可向劳动监察部门投诉,由劳动监察责令公司改正,若给员工造成损害的,应承担赔偿责任。员工还可申请劳动仲裁,要求公司继续履行合同、支付违约金、赔偿金等。仲裁裁决生效后,若公司仍不履行,可向法院申请强制执行。在整个过程中,要注意诉讼时效等法律规定,及时维护自身合法权益。

当遇到公司未履行合同的情况时,首先要明确自身权益。除了按照前文所述的收集证据、与公司沟通协商等方法外,还可能涉及到合同违约赔偿的具体计算方式以及如何通过法律途径有效维护权益等问题。合同违约赔偿一般会根据实际损失以及合同约定来确定,这其中的细节较为复杂。若在后续处理过程中,你对如何精准计算赔偿金额或者进一步通过法律手段保障自己权益存在疑问,不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供更具针对性、更详细准确的解答,帮你妥善解决公司未履行合同带来的困扰。

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