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没有证据证明撞人交警怎么处理

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来源:律图小编整理 · 2025.07.06 · 1845人看过
导读:若没有证据证明撞人,交警会按法定程序调查。先勘查现场找痕迹物证,调取周边监控,询问目击证人。调查后若仍无法确定是否撞人,虽无法作事故责任认定,但会出具交通事故证明。当事人可凭此证明向法院提起民事诉讼,由法院根据双方举证判定是否侵权及责任承担问题。
没有证据证明撞人交警怎么处理

一、没有证据证明撞人交警怎么处理

若没有证据证明撞人,交警会依据法定程序展开调查。首先,会通过勘查事故现场,寻找可能存在的痕迹、物证等线索,如刹车痕迹、车辆碰撞碎片等。其次,调取周边监控视频,查看事发时的情况。还会询问事故现场的目击证人,获取相关证言

在调查后,若依然无法确定是否撞人,交警通常无法作出事故责任认定。但会出具交通事故证明,载明事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实。对于民事赔偿纠纷,当事人可凭借此证明向法院提起民事诉讼,由法院根据双方举证情况来判定是否存在侵权行为及责任承担问题。

二、没有证据证明的事实如何认定

在法律上,没有证据证明的事实一般难以直接认定。根据“谁主张,谁举证”原则,主张事实的一方需提供相应证据加以证明。

若缺乏证据,该事实在诉讼等法律程序中通常无法得到支持。但存在一些例外情况,比如根据已知事实和日常生活经验法则能推定出的另一事实,无需举证证明。还有,已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实、已为仲裁机构生效裁决所确认的事实等,当事人无需举证。

不过,即使存在这些例外,若对方有相反证据足以反驳,仍需重新审视事实认定。所以,总体而言,没有证据证明的事实,通常处于真伪不明状态,难以被认定为既定事实。

三、没有证据证明工伤该怎么办

首先,虽然没有直接证据证明工伤,但可以通过其他方式来尝试认定。比如收集工作证、工作服、考勤记录、同事证言等间接证据来佐证。根据《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书。即使没有直接证据,只要能形成完整的证据链,也有助于认定工伤。

若用人单位不认为是工伤,由用人单位承担举证责任。你可先向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提供能收集到的相关材料。劳动部门会根据具体情况进行调查核实,综合判断是否属于工伤。若对工伤认定结果不服,还可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

当面临没有证据证明撞人的情况时,交警一般会展开全面细致的调查。一方面,他们会勘查事故现场,收集各类可能与事故有关的线索,像车辆的碰撞痕迹、散落物等。另一方面,会询问事故双方及现场目击者,力求还原事故经过。若最终确实无法认定撞人事实,可能会根据现有证据和相关法规,对事故责任进行合理推定或不予认定责任。但这并不意味着事情就此结束,如果后续有新的证据出现,当事人仍可再次申请交警重新调查处理。你是否遇到过类似棘手的事故情况呢?要是对没有证据证明撞人时交警的处理方式及后续可能情况还有疑问,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为你深度解答。

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