首页 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 子女抚养 > 离婚了一岁多的孩子怎么判

离婚了一岁多的孩子怎么判

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2025.07.03 · 1582人看过
导读:离婚时一岁多孩子抚养权归属,原则上归母亲直接抚养,因为法律规定不满两周岁子女以母亲直接抚养为原则。但若母亲有不宜抚养情形,如患严重疾病、不尽抚养义务等,父亲请求直接抚养,法院可判决归父亲。父母双方协议由父亲抚养且对子女健康成长无不利影响的,法院也支持。法院判决以最有利于未成年子女为原则考量双方情况。
离婚了一岁多的孩子怎么判

一、离婚了一岁多的孩子怎么判

离婚时一岁多孩子抚养权归属,原则上归母亲直接抚养。法律规定,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。

不过,若母亲存在不宜抚养孩子的情形,如患有严重疾病、不尽抚养义务等,父亲请求直接抚养的,法院可判决孩子归父亲。此外,父母双方也可协议由父亲直接抚养,且对子女健康成长无不利影响的,法院也会予以支持。

总之,法院判决会以最有利于未成年子女为原则,综合考量父母双方的具体情况。

二、劳动纠纷多久下结论

劳动纠纷处理时长因具体程序而异。

若通过协商解决,时间不定,双方达成一致即可。

劳动仲裁程序,一般受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂的可延长十五日。

要是进入诉讼阶段,一审适用简易程序的三个月内审结,适用普通程序的六个月内审结,特殊情况还可延长。二审一般三个月内审结。

总体而言,协商最快,仲裁次之,诉讼相对较长。具体时长还受案件复杂程度、证据情况及程序进展等多种因素影响。

三、劳动纠纷多久内能申请劳动仲裁

根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

不过,存在一些中断和中止的情形。比如,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

当探讨离婚了一岁多的孩子怎么判时,首先要明确,孩子尚小,一般会倾向于判给母亲抚养,以保障孩子的健康成长和情感需求。但这也不是绝对的,如果母亲存在一些不利于抚养孩子的因素,比如有严重疾病、吸毒等恶习,或者父亲能提供更有利于孩子成长的环境,如稳定的住所、良好的经济条件等,也有可能判给父亲。若您对一岁多孩子抚养权的具体判定标准、争取抚养权的途径等还有疑问,别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会依据您的具体情况,为您详细解答离婚后孩子抚养权判定的相关事宜,帮您理清思路,做出最适合孩子的决策。

网站地图
更多

子女抚养最新文章

遇到子女抚养问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询