一般侵占怎么处理

一、一般侵占怎么处理

一般侵占，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

根据我国刑法规定，犯侵占罪，告诉的才处理。即通常由被害人自行向法院提起刑事自诉。

对于侵占行为，首先要确定财物是否符合侵占对象，即代为保管物、遗忘物或埋藏物。然后判断数额是否达到较大标准（各地司法实践中数额标准有所差异）。若构成犯罪，法院将根据具体情节量刑，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占他人财物的，应当返还财产及孳息。若无法返还，需承担赔偿责任。

二、一般侵占会面临怎样的法律惩处

一般侵占，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。

根据刑法规定，犯侵占罪，数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”“数额巨大”法律并无明确统一标准，司法实践中会根据各地经济发展水平等因素来认定。比如在一些经济发达地区，可能规定数额较大为一万元以上，数额巨大为十万元以上等。如果侵占行为涉及的财物达不到当地认定的数额标准，一般不构成犯罪，但可能会面临民事上返还财物及赔偿损失等责任。

三、一般侵占与职务侵占法律惩处有何别

一般侵占与职务侵占在法律惩处上有明显区别。

一般侵占，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。其犯罪主体是一般主体，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯罪主体是特殊主体。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占惩处通常更重。

在了解了一般侵占的定义、处理方式、量刑标准以及责任承担等内容后，想必大家对侵占行为有了较为清晰的认识。但实际生活中可能还会遇到不少具体问题，比如侵占行为发生后，如何收集有效的证据来维护自身权益？又或者在返还财物时，对于孳息的计算方式存在疑问。要是你对这些与侵占相关的拓展问题感到困惑，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你详细解答，帮你消除疑惑，妥善处理相关法律事宜。