公司资金借给个人使用属挪用吗

一、公司资金借给个人使用属挪用吗

公司资金借给个人使用是否属挪用，需分情况判断。若该行为未经公司决策程序，如董事会、股东会同意，相关人员擅自将公司资金借给个人，供个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动，又或进行非法活动，构成挪用资金。

若经过公司合法决策程序，如依公司章程规定经股东会或董事会同意，且履行正常借款手续，约定合理利息和还款期限等，该借款行为属公司正常的资金运用，不构成挪用资金。

二、公司资金借给个人使用算挪用公款吗

这需分情况看。若公司是国有企业等具有公共财产属性的单位，且该个人为单位工作人员，未经合法审批程序将公司资金借给个人使用，可能涉嫌挪用公款。挪用公款需满足利用职务便利、挪用数额较大、超三个月未还等条件。

但如果是普通有限责任公司等非国有公司，一般不涉及挪用公款，而可能构成挪用资金。即公司工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的行为。具体是否构成犯罪及构成何罪，要结合资金性质、主体身份、挪用情节等综合判断。

三、公司资金借给个人算职务侵占吗

公司资金借给个人是否算职务侵占，需具体分析。若公司人员利用职务便利，将本单位资金借给个人，以非法占有为目的，比如借款后隐匿、转移资金拒不归还等，可能构成职务侵占罪。

但如果是经过公司正常审批流程，出于合理商业目的借款给个人，比如用于业务合作等，一般不构成职务侵占。关键在于其行为是否符合职务侵占罪的构成要件，即利用职务便利、非法占有单位财物。要综合考量借款的原因、用途、审批程序、归还情况等因素。若存在争议，建议及时咨询专业律师，通过详细梳理相关事实证据，准确判断是否涉嫌职务侵占，以便采取恰当措施维护公司权益。

当我们探讨公司资金借给个人使用是否属挪用这一问题时，除了上述分情况判断外，还存在一些值得关注的细节。比如，若构成挪用资金，公司后续该如何通过合法途径挽回损失？以及对于那些看似符合正常借款手续，但实际存在潜在风险的情况又该如何甄别？这些都是在处理此类问题时可能会遇到的。你是否在公司资金使用方面有类似困扰呢？如果对于公司资金借给个人使用是否挪用以及相关后续问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。