开公司的车撞死人公司需承担什么责任

一、开公司的车撞死人公司需承担什么责任

若员工开公司的车撞死人，公司可能承担多种责任：一是民事赔偿责任。若员工是在执行工作任务过程中发生事故，根据民法典相关规定，由用人单位承担侵权责任，即公司需承担赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金等。若员工存在故意或重大过失，公司赔偿后可向员工追偿。

二是行政责任。若交通事故涉及车辆不符合安全标准等公司管理问题，公司可能面临交通管理部门的行政处罚。

三是刑事责任方面，若公司对事故发生存在过错，比如指使、强令员工违章驾驶，可能会被追究相关刑事责任。具体责任认定需结合事故发生时员工的工作状态、车辆状况、公司管理情况等多种因素综合判断。

二、开公司车撞死人公司赔偿标准是怎样

若驾驶员在执行职务行为过程中开公司车撞死人，公司需承担赔偿责任。赔偿标准如下：

首先是丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

其次是死亡赔偿金，一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六八周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

还有被扶养人生活费等。若驾驶员存在重大过错或故意，公司在赔偿后可向其追偿。具体赔偿数额需根据实际情况，结合当地统计数据及相关证据来确定，建议及时委托律师处理，以便最大程度维护权益。

三、开公司车撞死人司机要承担啥责任

这需视具体情况而定。若司机在执行工作任务时因重大过失或故意撞死人，公司可能需承担侵权责任，之后可向有故意或重大过失的司机追偿。

若司机存在酒驾、毒驾、超速等严重违法行为导致撞死人，司机要承担刑事责任，可能构成交通肇事罪等，面临刑事处罚。同时需承担民事赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。

若司机正常驾驶，因不可预见、不可避免的意外事件撞死人，一般由公司承担相应民事赔偿责任，司机通常不承担刑事责任，但可能会承担一定比例的民事补偿责任。总之，责任划分关键看司机在事故中的过错程度及是否在履行职务行为。

当员工开公司的车撞死人时，公司所承担的责任确实复杂且需综合考量诸多因素。除了上述提到的民事赔偿、行政责任和刑事责任外，若事故引发了社会舆论关注，对公司的声誉也会造成极大影响，可能波及业务合作、客户信任等方面。公司在后续处理此类事件时，还需妥善安排内部管理流程的梳理与改进，以避免类似悲剧再次发生。若你对员工开公司车撞死人后公司责任的具体判定、赔偿流程、后续整改措施等仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析。