销售假冒注册商标罪员工会判刑吗

一、销售假冒注册商标罪员工会判刑吗

1.销售假冒注册商标罪的员工是否获刑，关键看其在犯罪里的具体作用与情节。

若员工明知销售商品为假冒注册商标品，还积极参与销售，起主要作用，如组织等，会被认定为共犯，需担刑责，可能判有期徒刑等。

2.而若员工不知情参与销售，或在犯罪中仅起次要、辅助作用，如单纯搬运、送货等，且在被追诉前如实供述、有立功表现等，可依法从轻或减轻处罚，情节轻微的可能不认定为犯罪。

总之，要综合考量员工在犯罪中的具体情况来判定其是否判刑及判刑轻重。

二、销售假冒注册商标罪老板会承担哪些法律责任

销售假冒注册商标的商品罪中，老板作为直接负责的主管人员，需承担相应法律责任。

在民事方面，要承担停止侵害、赔偿损失等责任。赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；上述方法均难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。

刑事上，依据《刑法》规定，销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑会结合老板在犯罪中的作用、涉案金额、销售数量等情节综合判定。

三、销售假冒注册商标罪中员工量刑标准如何

销售假冒注册商标的商品罪中，员工量刑需依据其在犯罪中的作用、情节等因素判定。若员工为从犯，在共同犯罪中起次要或辅助作用，根据《刑法》规定，应从轻、减轻处罚或者免除处罚。

量刑与销售金额相关。销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若员工仅执行工作安排，不明知所售为假冒注册商标商品，不构成犯罪。

司法实践中，法院会综合考量员工参与时间、工作内容、获利情况等确定量刑。若员工有自首、立功、坦白等情节，也会影响量刑。

在探讨销售假冒注册商标罪员工是否会判刑这个问题时，我们了解到员工若知晓并参与犯罪行为，很可能面临法律制裁。然而，这其中还有不少细节值得关注。比如员工在犯罪中的具体作用大小，是主要策划者还是一般参与者，这对量刑影响颇大。还有员工是否有立功表现、自首情节等，也会在一定程度上左右最终的判决结果。若你对销售假冒注册商标罪员工判刑的具体标准、从轻或减轻处罚的情形等仍有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你理清其中的法律脉络。