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单位高受贿罪如何进行界定

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来源:律图小编整理 · 2025.06.16 · 1130人看过
导读:单位受贿罪的构成有严格条件。主体限定为国家机关等单位,个人不构成此罪。单位要有索取或非法收受与职务行为相关财物的举动,为他人谋取利益包括正当和不正当利益。此外,需达到情节严重标准,如受贿数额较大或有其他严重情节。符合这些条件的单位可能面临刑事处罚,认定和量刑依法律法规与司法实践。
单位高受贿罪如何进行界定

一、单位高受贿罪如何进行界定

1.单位受贿罪的主体限定为国家机关等单位,个人被排除在外。这意味着只有这些特定单位的行为才可能构成此罪。

2.单位需有索取或非法收受他人财物的举动,并且该财物与单位的职务行为紧密相连,不能脱离职务。

3.为他人谋取利益涵盖了正当和不正当利益,并非仅仅局限于某一种。

4.要达到情节严重的标准,通常是受贿数额较大或者存在其他严重情节等情况。若单位出现这些行为,将可能遭受刑事处罚,具体的认定和量刑依据相关法律法规及司法实践而定。

二、单位高受贿罪量刑标准是怎样确定的

单位受贿罪是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。

依据《刑法》第三百八十七条,犯单位受贿罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役

司法实践中,“情节严重”一般指受贿数额在10万元以上;或者虽不满10万元,但有下列情形之一:故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响;强行索取财物;致使国家或者社会利益遭受重大损失等。

若单位有受贿行为,需综合考虑受贿金额、情节、造成后果等因素,准确适用法律来确定量刑。

三、单位高受贿罪的量刑标准是怎样的

我国刑法规定的是单位受贿罪。依据《中华人民共和国刑法》,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。

对于“情节严重”,根据相关司法解释,单位受贿数额在10万元以上的;或者单位受贿数额不满10万元,但具有故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响;强行索取财物;致使国家或者社会利益遭受重大损失等情形的,应立案追诉。实践中,量刑会综合考虑受贿金额、犯罪情节、造成后果、退赃情况等因素。

当探讨单位受贿罪如何进行界定时,要明确它与普通受贿行为存在诸多差异。比如在主体方面,单位受贿罪的主体是单位,而普通受贿一般是个人。在行为表现上,单位受贿罪通常是单位集体研究决定或者由单位负责人决定以单位名义实施的受贿行为。并且单位受贿所得财物归单位所有。了解这些界定要点后,若您对单位受贿罪的认定范围、特殊情形下的界定标准等还有疑问,不要错过获得精准解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您深入剖析,消除困惑。

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