股东间有官司可以解散公司吗

一、股东间有官司可以解散公司吗

股东间的官司并非必然引发公司解散。《公司法》明确，仅当公司经营管理出现严重困难，继续存续会使股东利益受损，且其他途径无法解决时，持有全部股东表决权百分之十以上的股东才可请求法院解散公司。若官司仅为个别股东间权益纠纷，未影响公司整体运营，不能以此申请解散。然而，若官司致使公司决策机制失灵、经营停滞等严重情形，其他途径又无法解决，符合法定条件的股东便可向法院提出解散公司的申请。

二、股东间有官司解散公司需满足什么法律条件

根据《公司法》规定，股东间有官司时，通过司法途径解散公司需满足以下条件：

其一，公司经营管理发生严重困难。这包括公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司经营管理出现僵局；股东表决时无法达到法定或公司章程规定的比例，持续两年以上不能作出有效的股东会或股东大会决议等情况。

其二，公司继续存续会使股东利益受到重大损失。这种损失应当是现实且重大的，并非股东主观臆测。

其三，通过其他途径不能解决。即股东应先尝试通过协商、股权转让等非诉讼方式解决公司经营管理问题。

只有同时满足上述条件，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，才可请求人民法院解散公司。

三、股东间有官司时公司清算流程是怎样的

股东间有官司时公司清算，仍需遵循法定流程。

首先是成立清算组，在解散事由出现之日起十五日内成立，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。若逾期未成立，债权人可申请法院指定人员组成。

接着展开清算工作，包括接管公司财产、了结业务、收取债权、清理债务、分配剩余财产等。

然后通知债权人申报债权，清算组应自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应在规定时间内申报。

之后制定清算方案，报股东会、股东大会或法院确认，方案涵盖财产分配等内容。

最后按方案分配财产，顺序为支付清算费用、职工工资等，清缴所欠税款，清偿公司债务，剩余财产按股东出资或持股比例分配。但官司可能影响清算进度和财产分配，要结合实际情况处理。

当探讨股东间有官司是否可以解散公司时，我们发现这是一个复杂且具有重要法律意义的问题。股东间的官司往往会对公司的运营和发展产生重大影响。在这种情况下，若公司陷入僵局，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径又不能解决，那么股东有可能请求解散公司。比如长期无法做出有效决策，导致公司业务停滞等情况。你是否正面临股东间官司且对公司解散事宜存在疑问呢？如果对于股东间官司引发的公司解散相关法律规定、申请流程等还有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。