子女抚养费给付到哪些时候

一、子女抚养费给付到哪些时候

根据相关法律规定，子女抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。

十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

但存在特殊情况，如子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活；子女尚在校接受高中及其以下学历教育；子女确无独立生活能力和条件的，父母仍应负担必要的抚养费。

在实践中，具体的抚养费给付期限会结合子女实际情况、父母经济状况等因素综合判断。若对抚养费给付期限有争议，可通过协商或诉讼解决，由法院根据具体情形作出裁决。

二、子女抚养费给付终止条件有哪些

根据法律规定，子女抚养费给付一般至子女十八周岁为止。但存在以下特殊情况：

十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

子女虽已成年，但丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活；尚在校接受高中及其以下学历教育；确无独立生活能力和条件的，父母仍应负担必要的抚养费。

此外，若双方就抚养费给付期限有特别约定，且不违反法律强制性规定，应按约定执行。实践中，抚养费给付终止情况需结合具体事实和证据判断。

三、子女抚养费给付方式及标准如何确定

子女抚养费给付方式和标准确定方式如下：

给付方式

定期给付：这是最常见的方式，可按月、季或年支付，一般通过银行转账等方式进行，方便有固定收入的给付方操作。

一次性给付：适用于给付方有条件且愿意一次性支付，或双方协商一致的情况，但实践中较少采用。

以物折抵：特殊情况下，如给付方无经济收入或下落不明，可用财物折抵抚养费。

给付标准

有固定收入的，一般按其月总收入的20%30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的50%。

无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。确定时还需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。

当探讨子女抚养费给付到哪些时候时，其实还有一些与之紧密相关的情况值得了解。通常情况下，抚养费给到子女年满十八周岁。但如果子女虽已成年却还在接受高中及其以下学历教育，或者因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需继续支付抚养费。另外，当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或子女因患病、上学等实际需要已超过原定数额等情形时，子女有权要求增加抚养费。若你对子女抚养费的给付时间、数额调整等方面还有疑问，别错过解决困惑的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。