职务侵占不予立案能否走民事起诉

一、职务侵占不予立案能否走民事起诉

职务侵占罪不予立案的情况下，一般可走民事起诉。若有明确的职务侵占事实，如公司员工利用职务之便非法占有公司财物等，虽刑事立案未被受理，但可依据相关民事法律规定，向法院提起民事诉讼，要求侵占者返还财物、赔偿损失等。在民事诉讼中，需提供充分的证据证明职务侵占行为及自身的损失，如财务账目、相关合同等。不过，民事起诉也有一定条件和程序，需符合民事诉讼法的规定。具体操作可咨询专业民事律师，以确保自身权益得到有效维护。

二、职务侵占不立案走民事起诉是否可行

职务侵占不立案走民事起诉通常是可行的。

若公安机关经审查认为不构成职务侵占罪而不予立案，当事人可考虑以民事途径解决。职务侵占行为往往涉及财产权益纠纷，从民事角度看，可能构成不当得利或侵犯财产权等。

以不当得利为例，若行为人没有合法依据，取得并占有公司财产，使公司受到损失，公司作为受损方有权要求返还。若构成侵犯财产权，公司可依据《民法典》等相关规定，要求侵权人承担停止侵害、返还财产、赔偿损失等民事责任。

不过，提起民事诉讼需准备充分证据，证明被告占有财产的事实及自身损失等。通过民事诉讼，能在一定程度上挽回公司经济损失。

三、职务侵占不立案后走民事起诉是否可行

职务侵占不立案后走民事起诉通常是可行的。

职务侵占不立案，可能是因为未达到刑事立案标准或证据不足等原因。在此情况下，可考虑以民事途径解决。从法律关系看，职务侵占行为本质上也构成对单位财产权益的侵害，符合民事侵权的构成要件。单位作为财产受损方，有权基于《民法典》等相关法律规定，以侵权之诉向法院起诉要求行为人返还财产、赔偿损失。

不过，提起民事诉讼需注意收集充分证据，证明行为人存在侵占行为以及单位因此遭受的损失。同时，要在诉讼时效内行使权利，避免因时效问题丧失胜诉权。

当我们探讨职务侵占不予立案能否走民事起诉时，要知道即使职务侵占未被刑事立案，并不意味着权益无法得到维护。走民事起诉仍有机会追回损失。比如可以依据双方存在的合同关系、侵权事实等，要求侵占方返还财物、赔偿损失等。但民事起诉也有其自身的规则和流程，需要准备充分的证据等。你是否正面临职务侵占相关问题，却不知该如何选择法律途径呢？如果对职务侵占不予立案后的民事起诉流程、证据准备等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你妥善处理相关事宜。