职务侵占罪的诉讼时效怎么计算

一、职务侵占罪的诉讼时效怎么计算

职务侵占罪的诉讼时效根据犯罪数额不同而有所不同。

根据法律规定，犯罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，其诉讼时效为五年。犯罪数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，诉讼时效为十年。犯罪数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金，诉讼时效为二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

诉讼时效从犯罪行为完成或最后一次行为终了之日起计算。在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。比如，某人实施职务侵占行为后，在追诉期内又犯新罪，那么前罪的追诉期就从犯新罪之日起重新计算。

二、职务侵占罪退还后怎么判

职务侵占罪退还财物后，法院量刑时会予以考量。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。退还财物表明犯罪人有一定悔罪表现，在量刑时会从轻处罚。比如，在数额较大的情况下，若及时退还，可能会判处缓刑或单处罚金。若侵占数额巨大，退还后可能在三到十年有期徒刑幅度内从轻量刑。具体量刑还需综合全案情节，由法院依法判定。

三、职务侵占罪要找哪些证据

职务侵占罪需围绕主体身份、侵占行为、财物情况等方面收集证据。比如能证明犯罪嫌疑人在公司任职及职责范围的劳动合同、任职文件等，用以证明其主体身份适格。

关于侵占行为，要有财物被侵占的相关记录，如公司财物出入库记录、账目明细等，证明财物数量及去向异常。还需有犯罪嫌疑人利用职务便利实施侵占的证据，像其擅自处理财物的文件、审批记录、相关人员证言等。

对于被侵占财物，要明确其性质、数量、价值等，有购买凭证、鉴定报告等。同时，收集犯罪嫌疑人的供述、证人证言等能直接或间接证明犯罪事实的材料。总之，证据要形成完整链条，才能有力支持职务侵占罪的指控。

在了解职务侵占罪的时效时效怎么计算后，我们还应清楚与之相关的一些要点。比如，在时效计算期间内，如果出现新的犯罪行为导致追诉时效中断，那么之前经过的时效期间将归于无效，要重新计算。又或者在某些特殊情况下，时效可能会延长。这对于准确把握职务侵占罪的法律时效规定十分关键。你是否对职务侵占罪时效计算的具体细节仍有疑问呢？如果对于时效中断、延长的具体情形，以及在不同情况下如何精准计算时效等问题还存在困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你消除疑惑，明晰法律规定。