侵占公司财产拒不归还会受到什么处罚

一、侵占公司财产拒不归还会受到什么处罚

1.要是有人侵占公司财产还不还，这可能就构成职务侵占罪了。就像刑法里讲的，公司、企业等单位人员，借着工作便利把单位财物据为己有，就是违法。

要是金额不大不小，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金；数额巨大的，判三到十年有期徒刑，同样有罚金；数额特别巨大的，那就是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，也得交罚金。

2.不过数额大小的标准，不同地方不太一样。实际处理案件时，司法机关会综合犯罪情节、侵占金额等多方面来判断。一旦罪名成立，除了判刑，还得把公司的财产损失退赔回去。

二、侵占公司财产情节轻微是否也会受罚

侵占公司财产，即便情节轻微也可能受罚。

若侵占金额未达职务侵占罪的立案标准（一般为三万元），不构成刑事犯罪，但可能面临民事和行政处罚。从民事角度，公司可通过民事诉讼要求侵权人返还财产、赔偿损失。依据《民法典》相关规定，侵占行为属于无权占有，公司有权行使返还原物请求权。从行政方面，根据《治安管理处罚法》，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

若侵占金额达到立案标准，则构成职务侵占罪，将被追究刑事责任。

三、侵占公司财产构成犯罪的法律判定标准是啥

侵占公司财产可能涉及职务侵占罪。根据《刑法》规定，判定标准如下：

主体上，是公司、企业或其他单位的人员。主观方面表现为故意，即具有非法占有公司财物的目的。

客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

客观方面，行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。按照相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。

若满足上述条件，就可能构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

当我们探讨侵占公司财物拒不归还会受到什么处罚时，除了要明确这一行为本身的法律后果，还有与之紧密相关的情况值得关注。比如侵占财物数额不同，量刑会有很大差异，而且一旦定罪，犯罪记录会对个人的未来发展产生诸多限制。同时，公司在发现财物被侵占后，可能会要求行为人赔偿因侵占行为导致的经济损失，这在民事层面也是需要承担的责任。你是否遇到了类似侵占公司财物的相关难题呢？如果对于侵占后的量刑标准、赔偿范围等问题还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您解惑。